Tres noves insercions laborals d'Eina durant el mes de març

Tres persones del servei de formació i inserció laboral Eina de Sant Tomàs han començat a treballar en diferents empreses de la comarca. En Joan Carles, en Xevi i la Hayat, són alumnes de les sessions d’Orientació laboral del  SIOAS (Serveis Integrals d’Orientació, Acompanyament i Suport a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental). Entre aquestes classes i les tutories van anar definint el seu perfil laboral i valorant llocs de treball que s’ajustessin a les seves competències.

En Xevi s’ha vinculat amb Adecor Pintura, una empresa de Manlleu especialitzada en pintura industrial i de la construcció. Ell realitza tasques de suport en diferents moments del procés productiu i en l’embalatge. Ell és la persona responsable de la gestió de residus

Serra Rifà és també una empresa de Manlleu dedicada a la fabricació de productes metàl·lics i mecànica industrial. En Joan Carles tenia molt clar que volia reorientar la seva trajectòria laboral i enfocar-se a producció, aquesta empresa ha estat la seva oportunitat. Ha après a mesurar, tallar i polir perfils metàl·lics i a donar suport al final de la línia de producció.

També la Hayat ha començat a treballar aquest mes a l’empresa MC Donald’s de Vic. Concretament ella ha començat el seu aprenentatge a la cuina i posteriorment passarà també a fer tasques a la sala.

El servei d’habitatge de Sant Tomàs es forma en gestió d’equips

Les sis persones de l’equip tècnic del servei d’habitatge de Sant Tomàs han realitzat per primera vegada una formació en gestió d’equips per treballar, a través del consens, les línies d’acció en l’acompanyament dels equips que lideren.

La formació va anar a càrrec de la codirectora de l’Institut d’Ecologia Emocional Anna Soriano i va permetre consolidar el nou equip d’habitatge a través de l’autoconeixement, autoconfiança i auto lideratge. La formació es va fer en dues sessions presencials i va permetre entendre la importància de la comunicació afectiva i efectiva per assolir els reptes del dia a dia de la feina.

Tac Osona ha guanyat el concurs del servei de jardineria a Santa Eugènia de Berga

L’Ajuntament de Santa Eugènia de Berga ha adjudicat a Tac Osona, el Centre Especial de Treball de Sant Tomàs, el contracte de manteniment de jardineria al municipi després que el consistori fes un concurs per adjudicar aquest servei i el reservés a centres espacials de treball. 

La tasca que estan desenvolupant les brigades de treball del Tac Osona és la del manteniment i conservació dels espais verds del municipi. Això inclou, entre d’altres, el manteniment, la conservació i la reforma de l’arbrat viari, parterres arbustius o jardineres, la retirada dels residus sòlids que es trobin en les zones objecte del contracte i l’eliminació de les males herbes desenvolupades en voreres i calçades de les vies públiques.

Es tracta d’un seguit de serveis que també inclouen el desbrossat de zones verdes i marges, la sega i la recollida de restes vegetals o la plantació i el manteniment dels arbres del poble. Unes obligacions que permeten ocupar a 2 persones i 1 monitor 2 dies a la setmana. 

 D’esquerra a dreta: Marc Roma, treballador brigada de Santa Eugènia, Gerard Roca, monitor del Tac Osona, Abdel El Yaakoubi, treballador del TacOsona, Joana Maria Ortega, regidora d’hisenda i serveis socials de Santa Eugènia, Enric Pou, tècnic del Tac Osona, Aïda Sánchez, treballadora del Tac Osona, Romualdo Pérez, regidor de medi ambient i acció rural de Santa Eugènia i Albert Rovira, treballador del Tac Osona.

 

S'obren les inscripcions per la formació sobre autisme adreçada a famílies

El centre de Desenvolupament Integral Espai Viu de Sant Tomàs ha obert les inscripcions per la tercera edició del curs sobre autisme pensat per famílies de persones amb trastorn de l’espectre autista.

Es tracta d’una proposta que tal com ja es va fer en les anteriors edicions vol ajudar a les persones que conviuen de més o menys a prop amb l’autisme donant-los coneixements sobre les característiques que poden tenir les persones amb autisme i compartint situacions del dia dia amb altres famílies que permetin comprendre el seu funcionament. 

La formació serà on line i tindrà lloc els dies 27 d’abril i 4 de maig de 18:30 a 20:30h. El cost és de 35 euros i per inscriure’s només cal trucar a Espai Viu 93 8895144 o enviar un correu a c.godayol@santtomas.cat.

Arrenca una campanya de micromecenatge per poder editar un llibre joc fet per una persona atesa a Eina

La Minerva Comerma és una noia de 20 anys que cada dilluns durant dos anys ha estat buscant informació sobre persones que li cridaven l’atenció i es vestia com elles. Això ho penjava al seu compte d’Instagram i va començar a tenir seguidors que li suggerien noms, li feien comentaris i l’animaven a seguir endavant. El confinament i l’afició al teatre d’ella i la seva mare va fer que el projecte agafés forma i s’hagi convertit en un projecte de llibre joc que l’editorial el Cep i la Nansa vol editar amb una campanya de micromecentatge que acaba el 5 de maig i que ha de servir per recollir els diners necessaris per poder-lo publicar.

La Minerva és una noia amb síndrome de Down que està formant-se al servei de formació i inserció laboral Eina de Sant Tomàs, toca el violoncel, fa anglès i li encanta el teatre. Enmig de tanta activitat, ella i la seva mare encara tenen temps per tirar endavant aquest joc d’endevinalles que a través de les pistes que prepara la Minerva i la imatge d’ella disfressada del personatge han de permetre identificar qui és. Alguns d’aquests personatges són de carn i ossos, altres ja estan morts però tots han de servir, diu la Minerva, per passar una bona estona.

Visita arqueològica al camp de les Lloses de Tona

Les persones ateses a l’Espai ocupacional Muriel Casas de Tona han visitat el jaciment arqueològic romà del Camp de les Lloses de Tona. Es tracta d’un espai d’interpretació que consta d’un museu i una zona d’excavació que encara està sent estudiada.

Tots els assistents a la vista van poder veure i conèixer els objectes trobats en aquest jaciment i van escoltar les explicacions que la direcció del museu va fer sobre els fets i les persones que vivien en aquest espai així com els objectes que s’hi han trobat.

Myriam Vega es jubila després de treballar 15 anys al Tac Osona

Myriam Vega, treballadora del servei de neteja del Tac Osona, s’ha jubilat després de 15 anys fent tasques al centre especial de treball de Sant Tomàs. El passat 19 de març els seus companys i companyes del servei li van fer un comiat que va servir perquè el responsable de l’àrea de neteja Josep Tarrés li regalés un rellotge com a mostra d’agraïment i compromís. Totes les persones que han treballat amb ella han lloat la seva capacitat de treball i la seva responsabilitat.

Durant la seva darrera etapa laboral Myriam Vega havia estat treballant en la neteja de les instal·lacions del camp de futbol i el pavelló de Manlleu i també a l’espai Muriel Casals de Tona.

Sant Tomàs posa en funcionament l’Espai Centelles

Centelles, 28 de març de 2021 – L’Espai Centelles de Sant Tomàs ja està en funcionament, com a Centre Ocupacional en aquest municipi, des de mitjans del mes de febrer. El local està ubicat a l’Esplai de les 100 teies que l’Ajuntament ha cedit a l’entitat per tal que 7 persones amb discapacitat intel·lectual de Centelles vinculades a Sant Tomàs estiguin ateses durant la setmana en aquest espai i no hagin de traslladar-se per fer les seves activitats. 

Fins llavors, totes elles acudien al Centre Ocupacional de Calldetenes cada dia i havien d’agafar l’autobús per ser ateses. Amb l’obertura d’aquest centre, s’estalvien el trajecte i guanyen en autonomia ja que bona part d’elles poden arribar-hi caminant de forma autònoma i les que no, hi van acompanyades dels seus familiars. 

Durant aquestes setmanes s’ha anat avaluant l’adaptació de totes les persones i per totes ha suposat una millora en la seva qualitat de vida ja que es queden al seu poble, guanyen en autonomia, s’estalvien quasi una hora i mitja cada dia de trajecte amb l’autobús i poden compartir activitats amb altres entitats i recursos del seu poble. En aquesta línia, per exemple, estan preparant unes roses de paper conjuntament amb l’Associació de Dones de Centelles pel dia de Sant Jordi, col·laboren en la cura d’un hort particular situat al costat del local i van a la Biblioteca un cop per setmana. 

Per totes les persones ateses i l’educadora responsable del grup, l’obertura d’aquest espai és una oportunitat per crear sinergies i vincles amb entitats i recursos del poble i promoure la seva participació a la comunitat i en les activitats del dia a dia del municipi, així com fomentar la seva inclusió en el territori i en l’entorn més proper. 

Tant Sant Tomàs com el consistori fan una valoració molt positiva de l’entrada en funcionament de l’espai i de les noves oportunitats que suposa. A més, l’alcalde ha anunciat que tenen previst oferir un nou local a Sant Tomàs per reubicar-hi aquest servei ocupacional. Serà al Casal Francesc Macià on s’ha aprovat una dotació de pressupost per adequar la zona que hi ha al costat de la pista. Aquest canvi tindrà lloc d’aquí a un any i permetrà disposar d’un espai més lluminós i ampli. Des de Sant Tomàs han agraït a l’Ajuntament la bona predisposició per tirar endavant aquesta col·laboració. 

A banda d’aquest espai de Centelles, Sant Tomàs també compta amb un centre ocupacional a Tona, al centre cívic Santa Anna de Vic i a Sant Hipòlit de Voltregà . En els tres casos, la proximitat amb el seu entorn i la facilitat per acudir al lloc on desenvolupen les seves activitats suposa un benefici molt important que permet millorar la seva qualitat de vida i també la de les seves famílies.

L’alcalde de Centelles Josep Paré, la regidora de Benestar Social Neus Verdaguer i la de Cultura Anna Chavez durant la visita que van fer a les persones ateses a l’Espai Centelles amb el president de Sant Tomàs, Joan Casany, el director general Ricard Aceves i la directora del Centre Ocupacional de Calldetenes Carme Clarà.

Riudeperes dona la benvinguda a un lloro rosella

Una rosella o lloro australià ha arribat a Riudeperes fa molts pocs dies perquè les persones ateses al centre puguin cuidar-lo i fer-lo volar. Es tracta d’una espècie que mostra un bon nivell d’adaptació i tendresa, gran bellesa exterior i xiulets melodiosos.    

Des de Riudeperes estan molt contents amb la seva presència i expliquen que ha arribat per fer-hi una estada i que si s’adapta s’hi quedarà ja que “dona vida a la residència”.

L’esportista Carme Parrega premiada a la nit de l’esport vigatà

La jugadora del Club Car-Club Tennis Taula Vic Carme Parrega va rebre el guardó com a millor Special Olympic durant la gala de l’esport vigatà que es va fer a l’Atlàntida de Vic el passat 11 de març. Ella va ser guardonada per la seva trajectòria durant l’any 2019 però com que la cerimònia del 2020 que és durant la qual hagués estat premiada, i del 2021 no es van poder fer, enguany es van reconèixer totes les persones que van ser premiades durant els dos anys anteriors.

Parrega, entre altres mèrits, va aconseguir la medalla d’or durant el 34è campionat de Catalunya de Tennis Taula Special Olympics Catalunya-ACELL que va tenir lloc el desembre de 2019.

Sant Tomàs i el Club Bàsquet Vic renoven l’entesa per acostar l’esport a més persones amb discapacitat

Vic, 15 de març de 2022 – El president de l’Associació Sant Tomàs Joan Casany i el del Club Bàsquet Vic Jordi Molas han signat un nou conveni de col·laboració entre les dues entitats per “aconseguir que es pugui practicar bàsquet, no només a les instal·lacions del club, sinó als diferents serveis de Sant Tomàs i així aproximar l’esport al màxim nombre de persones de l’entitat”.

Sant Tomàs, a través del Club CAR que és el servei que ofereix opcions de lleure i esport a les persones ateses per l’entitat, compta amb un equip de bàsquet del Club Bàsquet Vic. Amb aquest nou conveni, es planteja l’opció de crear-ne algun altre o fins i tot impulsar “equips mixtes amb persones del Club Bàsquet Vic i de Sant Tomàs per sensibilitzar als jugadors i jugadores del Club i de retruc a tota la societat”.

Aquest dimarts, les dues entitats van rubricar aquest acord que vol facilitar la integració i participació en el món de l’esport de les persones amb discapacitat intel·lectual o dificultats en el desenvolupament, així com detectar oportunitats de formació i inserció laboral entre les dues entitats.

Per Casany “aquest acord és un bon exemple de col·laboració i implicació de les entitats esportives amb la missió de Sant Tomàs que és millorar la qualitat de vida de les persones que atenem. L’esport, sens dubte, aporta beneficis als que el practiquen però aquest conveni també n’aporta a tota la societat per la seva voluntat sensibilitzadora”.

Per tal de vetllar per un bon desenvolupament de les accions que inclou aquest conveni, s’ha creat una comissió de coordinació integrada per 4 persones que fomentaran les propostes d’actuació que s’estimin convenients.

El centre cívic de Santa Anna farà un club de lectura fàcil obert a tothom

Cada dijous al matí d’11 a 12h, i en grups de 8 persones, es farà el Club de Lectura Fàcil al Centre Cívic de Santa Anna de Vic. Es tracta d’una experiència organitzada per Sant Tomàs amb la col·laboració de l’Ajuntament de Vic i la biblioteca Joan Triadú que permet llegir llibres en lectura fàcil en grup i per tant fer més fàcil la comprensió i una lectura més àgil.

El Club està obert a tothom, a totes les edats i procedències i només cal tenir interès per la lectura, gaudir llegint i guanyant agilitat o ajudar a que els altres la guanyin. La primera sessió serà aquest dijous 17 de març al mateix centre cívic.

Alumnes de l’escola Estel participen de la festa de l’esport de Vic

Un grup d’alumnes de cicle 1 de l’etapa de transició a la vida adulta de l’escola Estel ha participat en la nova edició de la festa de l’esport de Vic. Enguany, aquest esdeveniment ha estrenat format i enlloc de reconèixer la feina dels esportistes de la ciutat, ha optat per reconèixer la feina que es fa amb l’esport a la ciutat.

Una d’aquestes pràctiques que es fan a la ciutat és l’activitat física per a les persones de la tercera edat per contribuir en el seu benestar. Justament en aquesta activitat és on els alumnes de l’Estel van participar a través de fer activitats conjuntament. Va ser dimarts 8 de març a la zona del parc de l’Era d’en Sellés de Vic. Tots els participants van passar-ho molt bé i va permetre practicar activitat física a joves i grans.

L’Alberto explica a la seva classe què és l’autisme

L’Alberto fa cinquè de primària en una escola ordinària de la comarca d’Osona i des del setembre l’atén una professional del servei de psicologia del centre Espai Viu de Sant Tomàs. Ell ha volgut explicar als seus companys i companyes com és, ja que es troba dins la condició de l’espectre de l’autisme i tenia ganes de poder-ho compartir amb qui comparteix el seu dia dia. Es va preparar la presentació amb molta il·lusió ja que tal com explica la seva terapeuta Laura Soler que el va acompanyar durant la sessió, “tenia moltes ganes de que poguessin conèixer i entendre la seva realitat”.

Després de la presentació, els alumnes van fer moltes preguntes i van mostrar molt interès en conèixer les diferents característiques de l’Alberto: “han viscut amb normalitat el fet de que totes les persones som diferents” explica Soler. Al final de la sessió, es va realitzar una dinàmica on es van treballar diferents situacions que ens podem trobar i quines maneres de resoldre-les hi ha per ajudar-nos mútuament.

Segons Soler, “la sessió va ser molt productiva per a tothom ja que poder entendre la diversitat pot ajudar a relacionar-nos i a comprendre les diferents maneres de veure el món potenciant així, una millor convivència”.

Sant Tomàs se suma a les reivindicacions pel dia de la dona

Des de Sant Tomàs hem volgut posar cares a les dones que malgrat tenir una discapacitat intel·lectual han assolit reptes majúsculs com poden ser aprendre a tocar un instrument o trobar una feina en la que valorin les seves aportacions.

El primer cas és el de la Júlia Palacios que malgrat la seva tetraplegia ha après a tocar el violoncel i gaudeix com ningú tocant-lo, “abraçant-lo i fent-hi sonar nadales”. Es tracta d’un repte majúscul que ha estat possible gràcies a la implicació de la seva família i la professora. Ella és una de les persones ateses al Centre Ocupacional de Sant Hipòlit.

 
Trobar una feina i sentir-se valorada era el somni de la Imane que després d’algunes experiències laborals poc exitoses degut, en part, a la pandèmia, ara ha trobat el seu lloc a la restauració. La Imane diu que “ha aconseguit arribar allà on volia” i assegura que per ella és un somni sentir-se valorada pels seus companys. Ella és una persona vinculada al servei de formació i inserció Eina.

Aquestes només són dues de les dones de Sant Tomàs que lluiten i aconsegueixen trencar tòpics i estereotips però no és fàcil ja que les taxes d’ocupació de les persones amb discapacitat intel·lectual són baixes i degut a la pandèmia encara més. Concretament ha baixat un 2,8% segons les dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) corresponents a l’any 2020. Unes dades que empitjoren en el cas de les dones ja que tenen encara més dificultats per trobar feina i de mitjana, cobren 3.000€ bruts anuals menys en comparació amb els homes del mateix col·lectiu. 

Des de Dincat, la representant del sector de la discapacitat, reclama elaborar estudis que evidenciïn que la interseccionalitat de les variables gènere, discapacitat i ocupació per confirmar que actuen com a factors de discriminació per a l’exercici dels drets laborals de les dones amb discapacitat intel·lectual. Per tot això, ha elaborat un manifest que reclama el compromís i la responsabilitat de les administracions i el món empresarial que tinguin en compte les necessitats i capacitats de les dones, especialment amb discapacitat intel·lectual.

Tac Osona acaba els treballs de neteja de la llera del riu Llobregat a la Pobla de Lillet

El servei de jardineria del Tac Osona, l’empresa social de Sant Tomàs, juntament amb l’empresa GEFOS, han estat realitzant el tractament de la vegetació situada al marge de la llera del riu Llobregat, en el tram que travessa el nucli de la Pobla de Lillet, situat a la comarca del Berguedà.

Les tasques han durat 2 mesos, i han consistit en el tractament de la vegetació viva, la retirada de restes vegetals acumulades a la llera i la retirada de materials petris acumulats. Es tracta d’un seguit d’actuacions que busquen la millora de la capacitat de desguàs en el tram urbà i la millora de la vitalitat de la vegetació d’aquest sector del riu Llobregat.

En la imatge, l’alcalde del municipi, Enric Pla, fent una visita a la zona i a l’equip de treball per veure el resultat final de l’actuació.

El centre Riudeperes estrena gronxador

Les persones ateses al centre Riudeperes compten amb una nova instal·lació, des de fa unes setmanes, al seu jardí. Es tracta d’un gronxador adaptat que permet, sobretot, a les persones ateses al centre de dia gaudir de bones estones de diversió i lleure.

Aquest equipament estava a l’escola Estel on ocupava massa espai i la seva utilització era menor de l’esperada. Per aquest motiu, es va optar per traslladar-lo a Riudeperes on les diferents persones ateses en treuen rendiment i en gaudeixen molt.

SANT TOMÀS ESTRENA LES CÀPSULES DIGITALS FETES PER PERSONES AMB DISCAPACITAT

Setze persones vinculades als diferents serveis de Sant Tomàs estan participant en tot el procés de gravació, edició i validació de les càpsules digitals que ja es poden començar a trobar a les xarxes. Es tracta d’una iniciativa finançada per la Fundació la Caixa que vol millorar les competències digitals de les persones amb discapacitat i afavorir la seva autonomia en l’ús de les noves tecnologies.

El projecte que es coordina des del centre de formació i inserció laboral Eina de Sant Tomàs, consisteix en setze vídeos tutorials que expliquen d’una forma molt comprensible com fer ús de diferents aplicacions mòbils, així com aprendre a fer gestions de la vida diària en línia amb l’ordinador.

Les aplicacions i temes que s’han tractat en els vídeos han estat escollits a partir d'un qüestionari previ realitzat a una mostra de 54 persones amb discapacitat vinculades a l'entitat. Totes elles van valorar les aplicacions que es tracten en els vídeos com “les més útils i que els agradaria aprendre a utilitzar”. Per exemple, en Joel Leon del Centre Ocupacional explica en un vídeo com descarregar-se una aplicació al mòbil, la Júlia Casalí d’Eina com crear una contrasenya segura, l’Abdel Niba d’Eina com guardar un contacte, en Jaume Prat del Centre Ocupacional com utilitzar Google maps o en Xevi Casellas d’Eina com fer llistats. A banda, altres persones ateses també explicaran com fer una videotrucada, baixar un informe de vida laboral o com demanar hora al metge.

Aquest projecte està subvencionat per la Fundació “la Caixa” en el marc de la convocatòria “Promoció de l’autonomia personal i atenció a l’envelliment, a la discapacitat i a la malaltia 2021” i els vídeos s’aniran publicant al llarg d’aquest 2022. Els vídeos es poden consultar canal de YouTube de Sant Tomàs i a les xarxes socials per fer-los accessibles al màxim de persones possible.

Les persones ateses del Centre Ocupacional de Tona participen en el projecte Photober Challenge

Les persones ateses del Centre Ocupacional de Tona i els alumnes de quart d’ESO de l’Institut del mateix poble participen conjuntament en el projecte Photober Challenge, una iniciativa visual i musical de la que surten fotografies i composicions musicals. Aquesta setmana els professors de música i d’arts plàstiques de l’Institut han visitat el centre per elaborar propostes vinculades a temes com l’espai buit on es produeixen 6 sons diferents a partir de copes més o menys plenes d’aigua, que després en Carles digitalitzarà per obtenir una composició musical. A banda d’aquest tema, es faran propostes sobre altres temes com per exemple emmarcat o reflexes, d’on ja han sorgit fotografies que s’han publicat a Instagram.

Per les persones ateses al Centre Ocupacional aquest projecte és una experiència que permet practicar l’escolta, l’atenció, la motricitat fina i augmenta la creativitat de les persones ateses. Després de setmana santa es preveu una trobada presencial amb els alumnes i professors. Les persones han gaudit molt del projecte i han obert un extens ventall de nous aprenentatges que es poden a photober.challenge a Instagram.

El Centre Ocupacional de Tona ofereix una alternativa a la inserció laboral de persones adultes amb discapacitat intel·lectual. Té la finalitat de crear un espai que promou la integració, el desenvolupament personal i la consciència social per motivar que la persona atesa sigui activa en el teixit social. Actualment, el Centre Ocupacional de Tona atén a 10 persones.

El Seminari Vic rep 12 alumnes de la Fundació Sant Tomàs

·   Es tracta de joves del centre de formació i inserció laboral Eina 

 

Alumnes d’Eina de l’Associació Sant Tomàs fan una visita al Seminari Vic

El Seminari Vic, un edifici singular i emblemàtic de la capital d’Osona, cada any celebrava les portes obertes amb l’objectiu de donar a conèixer l’activitat i vida que hi ha dins, així com la seva història; però des de l’any 2020 es va deixar fer amb motiu de la pandèmia. Tot i així, i amb el mateix objectiu, l’edifici deixa les portes obertes sempre i s’organitzen i es promouen visites guiades i personalitzades amb cita prèvia.

Aquest és el cas d’un grup de 12 alumnes del centre de formació i inserció laboral Eina que la passada setmana van fer una visita guiada a les instal·lacions del Seminari Vic en el marc del curs que estan fent d’iniciació al sector serveis on coneixen el funcionament de diferents sectors laborals. Al Seminari Vic van poder conèixer de prop el dia dia del sector de l’hostaleria i la neteja. Aquest és un curs que està finançat per la Fundació ONCE- Inserta i els Fons Social Europeu. Pels joves va ser molt interessant poder veure de prop les tasques que es realitzen en una cuina de col·lectivitats i els espais on intervé el personal de neteja. Els joves van poder conèixer el funcionament de la cuina del Seminari Vic que serveix diàriament més de 300 menús a elpetitmiquel i la zona d’allotjament centrada en una residència per a joves que escullen la ciutat per a la seva formació acadèmica.

El Seminari Vic ha ofert pràctiques laborals en diverses ocasions als serveis de la cuina i la impremta gràfica a persones que s’estan formant a Eina. Es tracta d’una relació de col·laboració entre les dues entitats que el passat 14 de febrer van signar un acord que fomenta la formació teatral adreçat a persones amb discapacitat intel·lectual.

Sant Tomàs formarà, per primer cop, persones per instal•lar plaques solars

El pròxim mes de març arrenquen tres formacions ocupacionals duals que han de permetre a 17 joves de 16 a 29 anys formar-se i poder trobar un lloc de feina. La primera és un curs de certificat de professionalitat de muntatge i manteniment d’instal·lacions solars fotovoltaiques per poder muntar plaques solars, carregadors per cotxes elèctrics i instal·lacions solars fotovoltaiques i eòliques.

La part teòrica d’aquest curs l’impartirà l’Associació d’Instal·ladors Catalans Oficials (AICO) gràcies a un conveni signat amb Sant Tomàs. La part pràctica es farà a la mateixa entitat ja que les persones que segueixen el curs seran les encarregades d’instal·lar les plaques i els carregadors de vehicles als edificis de Sant Tomàs. Es tracta d’una inversió que permetrà a l’entitat augmentar l’autoconsum fins a un 50% assolint així una reducció molt important en el consum de combustibles fòssils.

La segona formació és un certificat de professionalitat d’activitats auxiliars en vivers, jardins i centres de jardineria i la tercera és un certificat de professionalitat d’activitats auxiliars en conservació i millora forestal. En ambdós casos, les sortides professionals són per a poder treballar en el sector agrari, empreses de jardineria, vivers o explotacions forestals.

Els tres programes estan subvencionats, promogut i impulsats pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, i executat per la Fundació Sant Tomàs. El seu objectiu és facilitar l’ocupabilitat a joves amb més dificultats d’accedir al mercat laboral, preferentment sense qualificació professional o un nivell de qualificació baix, mitjançant l’accés a una formació professionalitzadora i un contracte laboral per a la formació i aprenentatge. Tots els alumnes tenen un acompanyament en totes les fases del projecte.

Sant Tomàs organitza un curs de teatre amb Escènic al Seminari de Vic

El Seminari Vic, la Fundació Sant Tomàs i Escènic Vic generen vincles per sumar en l’aspecte formatiu i social

·Un conveni de col·laboració a tres bandes amb l’objectiu de promoure, fomentar i facilitar la participació de les persones amb discapacitat intel·lectual en l’àmbit de la formació teatral

·El grup va iniciar el curs el passat divendres 18 de febrer i s’allargarà fins a finals de juny

Explicant la primera dinàmica del curs de teatre, una formació d’Escènic Vic amb persones del Club Car de la Fundació Sant Tomàs a un dels espais polivalents del Seminari Vic

Aquest mes de febrer el Seminari Vic, la Fundació Sant Tomàs i l’Associació teatral Escènic Vic ha signat un acord a tres bandes amb l’objectiu de sensibilitzar que totes les persones són capaces de rebre una formació dins l’àmbit de les arts escèniques i en concret dins l’àmbit teatral. La col·laboració es materialitza amb un curs de teatre impartit per Escènic Vic a les instal·lacions del Seminari Vic i per a persones amb discapacitat intel·lectual del Club Car de la Fundació Sant Tomàs.
Aquesta formació teatral va començar divendres passat dia 18 de febrer i s’allargarà fins a mitjans del mes de juny.

Escènic Vic ja fa tres anys que imparteix tota la seva formació teatral a l’edifici del Seminari Vic, un equipament formatiu amb 13 centres formatius i 11 organitzacions on la seva activitat té un caràcter formatiu i/o social. Escènic, amb més de 20 anys d’experiència, té una oportunitat única de poder transmetre el seu “saber” a totes les “persones capaces” del Club Car de la Fundació Sant Tomàs. El Club Car és un servei de Sant Tomàs que ofereix oportunitats diverses de lleure i esport en entorns propers i comunitaris.

Els objectius d’aquest curs de teatre són aprendre a desinhibir-se davant del grup; desenvolupar la capacitat d’escolta i d’observació; Experimentar i utilitzar recursos propis del cos per expressar-se; utilitzar el llenguatge oral i corporal com a mitjà d’expressió artístic; ser capaç d’utilitzar la imaginació com a eina creativa; tenir coneixements bàsics per improvisar de forma verbal i no verbal; adquirir les eines bàsiques per la pràctica teatral i participar en el muntatge d’un taller teatral.

D’esquerra a dreta: Jordi Arqués Vilalta, director d’Escènic Vic; Raimon Casals i Guàrdia, gerent del

Seminari Vic; Ricard Aceves i Torrents, director general de la Fundació Sant Tomàs a l’espai Bisbe Guix del Seminari Vic.

Tac Osona crea un programa informàtic que permet digitalitzar la gestió de brigades de treball

Tac Osona, l’empresa social de Sant Tomàs, ha dissenyat i implementat un software que permet organitzar la gestió de les brigades de feina. Es tracta del TacProd, un programa web usable que, per una banda, permet planificar i controlar el temps i grau de compliment així com el nivell de servei de les feines compromeses, i per altra banda, a través del telèfon mòbil, saber les tasques a realitzar i validar les realitzades, introduir les incidències ocorregudes durant la prestació del servei i assignar recursos a cada ordre de treball. Aquest software incorpora tecnologia NFC i QR per agilitzar els processos i permet integrar-se amb altres softwares per tal de no haver de duplicar la introducció de dades.

“El TacProd ha suposat un pas més cap a la transformació de l’organització, digitalitzant i racionalitzant els processos que l’organització està duent a terme al seu dia a dia” explica un dels creadors del programa i responsable de l’àrea de neteja de Tac Osona Josep Tarrés. Per exemple, tal com explica Tarrés, “ha permès eliminar els 1.000 albarans de feina en paper que diàriament generaven les diferents brigades i que posteriorment s’havien de introduir de forma manual a dins el sistema, amb la duplicitat de feina i els possibles errors que això comportava”. A més, és un pas més en l’aposta clara de Sant Tomàs cap a la reducció de la generació de residus.

Tac Osona treballa amb el Tac Prod i ha aconseguit eliminar el paper en la majoria de processos dels serveis de neteja, vigilància i jardineria, oferir un millor servei al client reduint el temps de resposta davant les incidències que es generen durant la prestació del servei, augmentar l’eficiència de les brigades al reduir els temps administratius que han de realitzar, i millorar el sistema de comunicació dins els serveis al disposar d’una eina per informar sobre les tasques, incidències, recursos o altre informació rellevant entre l’oficina tècnica i les brigades.

Gràcies a l’èxit que internament ha comportat la implantació del TacProd, altres empreses socials que també funcionen amb brigades de treball, han mostrat interès en la seva adquisició i s’ha iniciat la seva comercialització.

Per Tac Osona aquesta iniciativa forma part del procés de digitalització de l’entitat que compta amb el suport de l’obra social de la Fundació La Caixa, la Confederació Empresarial Espanyola d’Economia Social (CEPES) amb el Fons Social Europeu i de la Fundación ONCE.

Cuina saludable per a tothom, sense moure’s de la feina

Sant Tomàs ha iniciat un nou servei de cuina que ofereix a les empreses àpats saludables per tal que els seus treballadors i treballadores puguin escollir individualment, i a través d’una plataforma online, els plats que vulguin i els dies que volen fer ús del servei.

Es tracta d’una proposta que vol oferir una millora en la qualitat de vida del treballadors a través de disposar, de dilluns a divendres, d’uns plats elaborats de forma tradicional sense additius ni conservants, amb productes frescos de temporada i de proximitat i un assessorament nutricionista. A més, el producte se serveix amb envasos 100% compostables i biodegradables.

Les empreses que ho desitgen donen a conèixer el servei entre als seus treballadors per tal que sol·licitin accés a la plataforma per tal que facin la tria dels plats. En alguns casos, “les companyies bonifiquen el preu del menú i així poden premiar la dedicació del treballador” tal com explica la responsable d’aquest nou servei de Sant Tomàs Imma Aumatell.

La Cuina de Sant Tomàs és un nou servei de l’entitat que posa a la disposició de totes les empreses que ho desitgin els més de 10 anys d’experiència en servei de cuina, ara però, en format individual i personalitzat. Per Aumatell, la contractació de la Cuina de Sant Tomàs “suposa una contribució clara amb el compromís social ja que dona oportunitats a col·lectius amb dificultats per accedir a llocs de treball”.

Eina ha aconseguit 18 contractacions durant el 2021

El servei de formació i inserció laboral Eina ha tancat l’any 2021 amb 18 noves contractacions. Aquesta xifra suposa un augment respecte les de l’any anterior que va estar marcat per la pandèmia i només es van registrar 12 insercions laborals.

Pel que fa a les figures contractuals, aquest any s’han fet molts més contractes per obra i servei, concretament han estat 6, que altres anys degut a les necessitats del mercat laboral. Aquesta vinculació, però, permet una durada més curta del contracte però no té cap incentiu econòmic. En canvi, els contractes temporals que el 2021 se’n van registrar 10, tenen bonificacions anuals entre 4.100 i 5.300€ i els contractes indefinits amb bonificacions anuals de 5.100 a 6.300 € i que enguany han estat 2.

Al finalitzar el 2021 hi havia 120 persones contractades gràcies a la feina d’Eina. De totes elles, un 78% tenen un contracte indefinit i totes reben seguiment laboral per part del servei d’inserció laboral. L’acompanyament que presta Eina a les empreses i a les persones treballadores inicialment és intensiu i progressivament es va retirant, sense desaparèixer mai del tot, en funció de les necessitats de cada persona i empresa.

El curs de digitalització d'Eina dona oportunitat a 8 persones

Les 8 persones participants del curs de digitalització documental acaben d’iniciar un període de pràctiques, de cinc setmanes, en diferents empreses de la comarca, després de la formació rebuda a l’aula. Abans d’acabar el mes de febrer tots i totes elles tindran una plaça assignada en alguna de les 8 empreses que participen en aquest programa.

Un d’ells és en Nil que ha començat les pràctiques al departament de Prevenció de riscos de l’empresa Girbau i l’altre és en David que s’ha incorporat al servei de l’arxiu municipal de l’Ajuntament d’Aiguafreda. La resta de participants faran les pràctiques a Distribucions JEP, Disfarvic, Farmàcia Viver, Germans Jiménez, Grupo Alvic, i Isern

El curs de digitalització documental que va començar el desembre del 2021, és un programa formatiu que treballa el procés i les eines implicades en la digitalització de documents en un moment en que per les empreses, la gestió de les dades és cada cop més necessària. Amb aquesta formació, les persones poden fer feines com introducció de dades en diferents programes i verificació de la qualitat d’aquestes, escanejar documents, arxivar alfabèticament o cronològicament diferents tipus de documents com factures , albarans, expedients de riscos laborals..., ubicar i classificar digitalment fitxers pdf o jpg afegint la informació necessària que permetrà localitzar-los d'una manera ràpida i eficient.

A través d’aquest curs les persones participants han adquirit competències en digitalització documental i en algunes eines de gestió de dades com ara Docuware, G-suite, Microsoft 365 i Gre Kaisevo.

Aquest curs que s’imparteix per segona vegada, està cofinançat per la Fundació ONCE i el Fons Social Europeu (FSE) en el marc del programa Operatiu d’Ocupació Juvenil ( POEJ) , en Concret en el context de Garantia Juvenil ( Eix 5), objectiu específic 8.22

La llumineta de Riudeperes ja té guanyadora

La llumineta que com cada any organitza el centre Riudeperes, ja té guanyadora. És l’Olga Canadell Castany, una professional del centre que fa 22 anys que hi treballa. El premi ha estat un lot de productes de xocolata de Sant Tomàs. L’Olga va estar molt contenta i els que han pogut gaudir amb ella dels productes també. Enhorabona!

La llumineta del centre Riudeperes ja fa anys que es porta a terme i els diners que es recapten es destinen a la comissió de festes de la residència i el centre de dia que s’encarrega de comprar tot el material per poder celebrar totes les festes de l’any.

Medalla d’or per dos esportistes del club Car en el campionat de natació de Catalunya

Ivet Ramírez i Albert Corominas van aconseguir medalla d’or en les modalitats de crol i esquena respectivament durant el 41è campionat de natació de Catalunya de la Federació catalana d’esports per a persones amb discapacitat intel·lectual que va tenir lloc a Sabadell el 30 de gener.

Ivet Ramírez es va endur dues medalles ja que va quedar primera en la modalitat de 50 metres crol i segona en 25 metres esquena. De la seva banda, Albert Corominas va quedar primer en els 25m crol. Tots dos són esportistes del club Car de Sant Tomàs. Enhorabona a tots dos!

Manolo Sánchez es jubila després de treballar 11 anys al Tac Osona

El treballador del Tac Osona aquests darrers 11 anys Manolo Sánchez s’ha jubilat i els seus companys li han agraït la dedicació regalant-li un rellotge i destacant la seva implicació i responsabilitat a la feina. El cap de producció del serveis industrials del Tac Ruben Junquera, la psicòloga Sílvia Palau, així com la coordinadora de l’Esguard Roser Masgrau i treballadores socials del servei habitatge Clarella van acompanyar-lo en aquest acte.

Durant la seva etapa al Tac Manolo Sánchez va treballar als enclavaments de la Mancomunitat la Plana i a la d’Splendid Foods.

"Formem a les persones per preparar-los com a treballadors"

Anna Martínez és formadora del Tac Osona i l’encarregada d’impartir la formació dual teòric/pràctic per a 10 persones amb discapacitat intel·lectual per ampliar les seves competències en el sector agroalimentari. Algunes d’elles podran accedir a un lloc de treball en el nou projecte de l’obrador de Sant Tomàs. 

 

Quines competències adquireixen els alumnes en aquestes sessions?

A nivell de competències tècniques, totes aquelles relacionades amb la feina de l’elaboració de productes artesans. Aprendran el procés de transformació del producte, des de quan arriba el producte en cru fins que aquest està llest per a la seva distribució. Coneixeran el funcionament de tota la maquinària utilitzada durant el procés, a més de saber encaixar, precintar, paletitzar i retractilar i utilitzar el transpalet.

Obtindran criteri de qualitat, com per exemple, saber diferenciar productes aptes de no aptes per a l’elaboració o realitzar el control de qualitat del producte en el seu últim tram. Adquiriran coneixement dels decimals numèrics i ús de la bàscula, ja que s’ha de dur un control de pes tant a l’inici com al final de la línia de producció. Així mateix, coneixement i col·locació de les etiquetes i com manipular pesos i caixes.

A nivell de capacitats transversals, adquiriran hàbits laborals, com la puntualitat i l’assistència, ser responsables davant la feina i saber seguir les indicacions del responsable d’equip. A més, de conèixer i seguir les normes de l’empresa i les alimentàries. Capacitat organitzativa, flexibilitat, polivalència, constància, tolerància a la monotonia i a la pressió productiva. Adquirir d’un ritme suficient i treballar en equip.



Quines oportunitats poden tenir els que segueixen aquest curs de capacitació?

Doncs augmentar les probabilitats de que trobin feina dins el sector d’alimentació o un altre sector, ja que la capacitació l’ objectiu és aquest, capacitar a la persona per trobar el lloc adequat. Formem a les persones per tal de que adquireixin unes capacitats i aprenentatges per preparar-los com a treballadors.

És un recurs molt important per a facilitar l’accés a una feina, ja que permet obtenir una formació específica teòrica i pràctica acurada al lloc de treball. Prenen més rellevància quan parlem de persones amb discapacitat ja que hi ha pocs recursos de formació per aquest col•lectiu. A més a més, en aquest context de crisi econòmica, hi ha pocs llocs de treball i cada vegada es demana més formació i experiència. 

 

Calen tenir unes habilitats determinades?

Certes habilitats motrius, un mínim de capacitat d’aprenentatge i venir amb una actitud positiva, amb ganes d’aprendre i treballar. Les persones tenim desenvolupades unes habilitats de treball concretes però també podem tenir mancances en d’altres. En el cas que aquestes habilitats o competències no es tinguin, aquest itinerari de capacitació permetrà treballar en aspectes concrets i específics que puguin ser necessaris per ocupar un lloc de treball determinat.

Per altra banda, el treballador o treballadora dependrà de les habilitats i capacitats que té i que obtindrà durant la capacitació, serà ubicat en un lloc de treball o altra.



Amb els anys d’experiència que tens en aquest àmbit, què aporta als treballadors i treballadores formar part d’un nou projecte com el que s’està cuinant des de Sant Tomàs?


Doncs és una gran oportunitat per a ells i elles, ja que es crearan llocs de treball de qualitat, remunerats i estables. On rebran suport de l’equip multidisciplinari del Centre Especial de Treball. Amb un model d’atenció integral i centrada en la persona treballadora amb l’objectiu prioritari de la seva inclusió laboral.




Aquesta formació vinculada al nou projecte agroalimentari del Tac Osona compta amb el suport de l’obra social de la Fundació La Caixa, la Confederació Empresarial Espanyola d’Economia Social (CEPES) amb els Fons Socials Europeus i de la Fundación ONCE.

Tres persones més s'incorporen al mercat de treball de mà d'Eina

Tres persones formades pel servei d’Eina de Sant Tomàs han trobat un lloc de feina durant aquest mes de gener. Una d’elles és en Manel que s’ha incorporat a treballar a l’empresa Montronic de Vic que es dedica al disseny i fabricació de circuits electrònics. En concret la seva tasca consisteix en fer la verificació de components d’un procés i microsoldadures. Des del servei d’inserció s’ha valorat el seu interès i les habilitats en temes de tecnologia al buscar un lloc de feina i aquesta el motiva molt.

Una altra de les insercions a través d’Eina ha estat a Liquats Vegetals de Viladrau. És una empresa dedicada a la producció i distribució de begudes vegetals que ha contractat en Gorka. Ell treballa a la planta de producció en la línia d’envasat de les diferents begudes vegetals.

I l’Oriol ha començat a treballar a les oficines de Vic de l’empresa Seidor Consulting després d’un període de pràctiques. Ell desenvolupa sobretot tasques de suport administratives i d’arxiu. L’empresa és una consultoria que ofereix serveis i solucions en tecnologia de la informació.

Aquestes tres són les primeres insercions de l’any a través del servei de formació i inserció d’Eina de Sant Tomàs.