dimecres, 25 de juliol de 2012
El sector de l'atenció a les persones s'oposa al ajornament de pagaments anunciat per la Generalitat.
Les organitzacions empresarials i entitats del sector català d’atenció a les persones acorden un seguit de mesures unitàries davant del possible ajornament dels pagaments a les entitats de Serveis Socials.
Aquest ajornament posaria en risc l'atenció a uns 150.000 usuaris, així com la continuïtat d’uns 50.000 llocs de treball.
Davant l'anunci per part de fonts del Departament de Benestar Social i Família que aquest mes de juliol la Generalitat no pot garantir el pagament a les entitats de Serveis Socials, Salut i Ensenyament, ahir van reunir-se a la seu de Foment del Treball Nacional els representants dels diversos col·lectius de serveis socials afectats.
Durant la reunió van acordar emprendre les següents mesures:
1. Negociar amb l'Administració el pagament a totes les entitats.
2. Ajornament massiu de totes les entitats del sector i per un període de 6 mesos de la quota patronal de la Seguretat Social. Posteriorment, s'estudiaran també ajornaments en els pagaments de l'Impost de Societats i de l'IRPF. Es treballarà per aconseguir el suport de la Generalitat i d’altres sectors afectats.
3. Demanar un calendari dels pagaments a les diverses conselleries implicades.
4. Realitzar una reunió urgent amb els representants de les principals organitzacions sindicals.
5. Aconseguir la màxima transparència en la comunicació d'aquesta greu situació , tant al conjunt de la ciutadania a través dels mitjans de comunicació, com al conjunt de persones usuàries dels serveis i a les seves famílies, i també a les empreses i entitats afectades.
6. Conscienciar a les famílies de les persones usuàries dels serveis, per tal que, aquelles que puguin i vulguin fer-ho, avancin les quotes dels propers mesos per tal d'equilibrar les quantitats que quedin pendents per part de l'Administració.
7. Aconseguir que el percentatge de les quantitats pagades sigui el mateix per a tot el sector, exceptuant algun servei que objectivament pugui demostrar que es troba en una situació molt greu i abocada a un tancament immediat.
8. Engegar una acció política amb contactes amb els màxims representants de les diferents conselleries implicades i amb el president de la Generalitat.
9. Establir contactes amb les organitzacions empresarials i entitats dels altres sectors afectats, Educació, Salut i Treball, per tal que estudiïn i arribin a aplicar les mesures exposades.
10. Com a última de les mesures i no desitjable, moltes de les entitats i empreses es veurien abocades a deixar de pagar les nòmines dels seus treballadors.
Pel que fa als Serveis Socials, en el cas que finalment s’ajornessin els pagaments previstos pel juliol, aquest fet suposaria posar en risc el conjunt d’un sector vulnerable, així com l'atenció a uns 150.000 usuaris i 50.000 llocs de feina, i més tenint en compte les dificultats econòmiques que venen patint les entitats catalanes dedicades a l’atenció a la dependència en els darrers dos anys en un context de congelació, retallades de la tarifa pública i increments salarials.
Organitzacions empresarials signants del comunicat:
ACRA, AMMFEINA, COORDINADORA DE PROFUNDS, CSS, DINCAT, ECOM, ENCAIX, FECAFAMM, FEPCCAT, FÒRUM DE SALUT MENTAL, LA CONFEDERACIÓ I UPIMIR
Fundació Humana i Tac Osona signen un conveni
La fundació Humana Pueblo
para pueblo i Tac Osona signen un conveni de
col·laboració amb el qual Humana dóna recolzament econòmic per a la
realització d’un projecte denominat: “Projecte d’agricultura ecològica a la
Plana de Vic”.
Pel desenvolupament d'aquests projectes, gestionen els residus tèxtils generats per la roba usada i així també vetllen pel medi ambient. |
dimecres, 18 de juliol de 2012
Els horts de Sant Tomàs ja tenen aigua pròpia
Es recupera la bassa de la
finca Sant Tomàs en desús des de que els antics propietaris, els pares Camils,
varen marxar. Aquesta bassa que ja comença a omplir-se, servirà per
subministrar aigua als Horts de Sant Tomàs. El cabal que dóna el pou és de
9.000 l/hora, la qual cosa permetrà cobrir les necessitats hídriques dels
cultius sense problemes per la primera fase dels Horts ecològics de Sant
Tomàs.
divendres, 13 de juliol de 2012
L'Associació Sant Tomàs celebra l'Assemblea general de socis 2012
Els projectes presentats per aquest any en curs foren: Aconseguir una nova ubicació Tris Tras de Vic, Elaborar un nou pla estratègic 2013-2015, Mantenir la gestió del Centre Riudeperes, Posar en marxa del projecte d’agricultura ecològica, Desenvolupar la campanya de captació de socis, Implantar el mòdul de gestió de RH d’Entigest, Millorar la infraestructura de comunicacions: fibra òptica i incorporació a la xarxa guifi.net, Engegar el Programa de Qualificació Professional Inicial (PQPI), Política de qualitat: incorporació d’Eina al sistema de gestió integrat de Sant Tomàs i certificació ISO 9001 del CDIAP i del CLUB CAR
L’acte es va tancar a les 11h del vespre amb la crida, per part del president, de la necessitat de la implicació de tothom per la bona marxa de l'Associació.
Per conèixer en més profunditat els projectes podeu trobar-los a la memòria 2010 de l’entitat, descarregueu-la aquí.
dilluns, 9 de juliol de 2012
Felicitats Ernest Vilà per la teva valentia de ser el 1r d'apagar el foc originat a un pis de Vic aquest matí mentre treballaves a VicVerd
Aquest matí, quan l’Ernest Vilà, un
treballador de VicVerd estava realitzant les tasques de regadiu de les
jardineres de la ciutat de Vic s’ha trobat amb un ensurt.
Cap a ¾ d’onze del matí, s’ha originat un foc
en un primer pis situat al carrer dels Ausetans de la ciutat de Vic. L’Ernest,
que estava regant les jardineres pròximes al pis, ha començat a sentir crits i
veure moviment de gent sortint de l’edifici i cridant “Foc, Foc...”. Ell, sense
dubtar-ne ni un moment, s’ha dirigit a davant de l’edifici per tal d’apagar el
foc. Des dal carrer i per la finestra, amb la mànega del vehicle destinat a
regar les jardineres, ha tirat l’aigua que portava al dipòsit durant gairebé 10
minuts. Temps suficient per apagar el foc fins a l’arribada dels bombers.
Felicitats Ernest pel teu gest heroic!
dimarts, 3 de juliol de 2012
El Centre Especial de Treball Tac Osona de l’Associació Sant Tomàs ja és una fundació privada.
Avui al matí, el president de l’Associació Sant Tomas, Toni Ramírez; el director general d'Economia Social i Cooperativa i
Treball Autònom del Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de
Catalunya, Xavi López; l’alcalde de Manlleu, el Sr. Pere Prat;
el president del
Consell Empresarial d’Osona, Joan Rovira; el president de la Cambra de comerç
d’Osona, Josep Pujades ; el director general de Sant Tomàs,
Ricard Aceves i el director de l’Àrea empresarial i
de qualitat de Sant Tomàs, Ricard Gorgals han presentat la Fundació Privada Tac Osona, l’empresa social de
l’Associació Sant Tomàs.
L’acte ha tingut lloc a Manlleu, la seu social de la
nova Fundació. Els assistents han pogut visitar les instal·lacions de ben a
prop i conèixer la realitat d’un Centre Especial de Treball que va iniciar la
seva activitat al 1978 amb una trentena d’usuaris. Actualment compta amb 200 treballadors
amb algun tipus de discapacitat, preferentment intel·lectual, i factura 4
milions d’euros.
Durant l’acte, Toni Ramírez ha destacat que, seguint
les recomanacions del departament d’Empresa i Ocupació, l’entitat ja va aprovar
el 2008 crear la Fundació Tac Osona, per tal de separar les dues realitats de
Sant Tomàs: l’àrea social i educativa de l’àrea l’empresarial i se’n ha mostrat
molt satisfet.
D’altra banda, Ricard Aceves, ha indicat que aquest
nou canvi representa una millora de l’estructura jurídica i organitzativa, alhora
que manté tant la propietat com la direcció unificada dins de Sant Tomàs. També ha destacat que amb aquest naixement
també s’actualitza la imatge de Tac Osona, canviant-ne el logotip: l’ocell ja
conegut, per una circumferència de persones entrellaçades i incloent-hi
l’eslògan empresa social. També a partir d’ara compta amb una web pròpia www.tacosona.cat
Ricard Gorgals ha explicat els dos projectes que Tac
Osona té com la Cuina de Sant Tomàs (Cuina per a col·lectivitats) i els Horts
de Sant Tomàs, el primer projecte relacionat amb l’agricultura ecològica que
engega Sant Tomàs conjuntament amb Viver de Bell-lloc i Fundació tallers. Els
productes dels horts de Sant Tomàs serviran per proveir a la Cuina de Sant
Tomàs i a les cistelles de fruita i verdura de la plataforma comercial www.latavella.cat
El president del Consell empresarial, Joan Rovira ha
volgut destacar el fet que Tac Osona sempre ha lluitat per viure de la feina
del dia a dia i no de les subvencions. Tant ell com Josep Pujades, president de
la Cambra de Comerç d’Osona, han mostrat la seva voluntat d’estar al costat de Tac
Osona i la important tasca que fan amb la integració laboral de les persones.
Xavi López, director general d’Economia Social i
Cooperativa i Treball Autònom del Departament d’Empresa i Ocupació la
Generalitat de Catalunya ha iniciat la seva intervenció indicant que el
nou “leitmotiv” de Tac Osona: “Empresa
social”, el veia molt encertat ja que explica el què és Tac Osona, una empresa
amb un valor social afegit”. També ha volgut destacar el fet que les empreses
actualment són l’actor principal de l’economia, fet pel qual s’han de cuidar.
L’alcalde de Manlleu, Pere Prat, ha exposat la
trajectòria conjunta que sempre han tingut l’ajuntament de Manlleu amb Tac
Osona i la importància que aquest té per a la ciutat de Manlleu. També s’ha
referit al nou logotip fent-ne un paral·lelisme amb la tasca que porta a terme
Tac Osona “ el logotip mostra molt bé la feina que fa Tac Osona, el treball en
equip, l’engranatge necessari per a qualsevol
empresa”.
Per acabar, Ricard Aceves ha remarcat que l’empresa social
de Sant Tomàs inicia aquesta nova etapa amb moltes ganes i entusiasme per
seguir lluitant per la integració social i laboral de les persones amb
discapacitat i oferir un bon servei a totes les empreses, institucions i
particulars.
Serveis de Tac Osona
Serveis municipals, empresarials i per a particulars:
- Serveis de neteja i manteniment d’espais
- Serveis de jardineria, serveis forestals i manteniment de mobiliari urbà
- Serveis de jardineria, serveis forestals i manteniment de mobiliari urbà
- Serveis mediambientals
- Serveis industrials i manipulats
- Enclavaments laborals a empreses i institucions
- Servei de distribució
- Cuina per a col·lectivitats
- Gestió d’infraestructures (vigilància
d’aparcaments i zones blaves)
Serveis a les persones:
- Integració social i laboral
- Suport a les famílies
Què és una empresa social?
La finalitat de l’empresa social Tac Osona és la
creació de llocs de treball estables, ajustats a la realitat del mercat i
orientats a la integració de les persones amb discapacitat. A través d’un
treball remunerat i la prestació de serveis d’ajustament personal i social es
pretén aconseguir la seva realització personal, laboral i econòmica.
L’empresa social Tac Osona vol aconseguir:
- Generar una promoció laboral sostenible i adequada
que faciliti l’autonomia de les persones.
- Facilitar l’accés a la feina de les persones amb
algun tipus de discapacitat.
- Impulsar l’emprenedoria.
- Oferir un servei de qualitat amb el valor social
afegit.
Breu història de Tac Osona
1978 - El primer taller propi del Tac Osona amb una
trentena d’usuaris. Aleshores no hi havia diferències entre el taller
ocupacional i el centre especial de treball.
1981 - Es comença a treballar amb les primeres
empreses. Consolidar-les no era tasca fàcil, faltava més conscienciació per
part dels empresaris.
1989 – Adquisició d’un local. Amb el recolzament
d’alguns empresaris s’adquireix un local al c/Canigó d’uns 1.000m2 adquirit per la classe civil i
empresarial que cedeixen per valor d’una pesseta.
1991 – S’obté el reconeixement com a Centre Especial
d’Ocupació – CET (Centre Especial de Treball).
1995 – Es separa el Centre Ocupacional del Centre
Especial de Treball.
1997- Creació d’una nova línia de treball “Servei de
jardineria”
1999 – La creació d’una nova línia de treball
“Servei de Neteja”
2000 – L’adquisició d’una nau al polígon “La
Coromina” de Manlleu de 1.400 m. Va fer possible una estructura d’Empresa en
l’àmbit industrial, incrementant clients i llocs de treball (avui seu social de
la Fundació Privada Tac Osona).
2007 – Obtenció de la certificació de qualitat: ISO
9001.
2008 – Aprovació per l’Assemblea de l’Associació
Sant Tomàs de la creació de la Fundació Tac Osona
2009 – El Setembre del 2009 s’inaugura la nova cuina
central, un equipament d’uns 500 m2 dedicat a l’elaboració de menjars per
col·lectivitats.
2009 – Obtenció de la certificació de prevenció de
riscos laborals: OHSAS 18001.
2010 – Obtenció de la certificació de qualitat
prevenció i medi ambient: 14001.
2011 - Es
crea l’empresa mixta Vic Verd S.L. amb l’Ajuntament de Vic.
2012 - Es
crea la Fundació Privada Tac Osona .
Subscriure's a:
Missatges (Atom)