Tercer Nadal amb els productes de xocolata de Sant Tomàs

La valoració de la campanya de Nadal que acabem de deixar enrere, la tercera des que vam posar en funcionament el nostre obrador de xocolata artesana, és molt bona, ja que els nostres productes continuen tenint una molt bona acollida i han crescut en vendes de manera considerable respecte els primers dos anys.

Aquest Nadal, des de l’obrador s’han elaborat i venut 8.306 rajoles de les diferents varietats de xocolata (3500 més que l’any passat), 4.692 bombons (1.5060 més que l’any passat) i 3.118 torrons (un centenar llarg més que l’any passat). També podem destacar que altres productes com els petits fours, el calendari d’advent o les trufes al rom, novetat d’aquest Nadal, també han tingut molt bona acollida (més de 1.800 productes venuts).

  

Pel que fa als lots, durant la campanya de Nadal des del Centre Ocupacional s’han muntat i servit 1.648 lots socials, que hem distribuït en serveis interns i en empreses, tant de la comarca com de fora de la comarca. Això són més de 200 lots més que l’any passat, cosa que ens posiciona clarament com a referent en l’elaboració de lots per les empreses amb consciència social.

  

L’increment de vendes el podem atribuir principalment a tres factors: a la posada en funcionament de la nova botiga online, des d’on és molt més pràctic comprar els nostres productes, a la consolidació de la botiga pop up a la plaça Major de Vic durant el mes de desembre com a punt de trobada dels nostres productes, i a les obres d’ampliació de l’obrador i la inversió en nova maquinària que es van dur a terme l’any passat, que ha permès incrementar la producció.

I recordeu que podeu comprar productes de xocolata tot l’any a la nostra botiga onine!

L'Ajuntament de Sant Hipòlit cedeix a Sant Tomàs l’antiga llar de jubilats

L'Ajuntament de Sant Hipòlit i la Fundació Sant Tomàs van signar ahir a la tarda un conveni de col·laboració per la cessió d’ús del local de l’antiga llar de jubilats per prestar serveis a persones ateses per Sant Tomàs de la zona del Voltreganès. 

Per part de l’Ajuntament va signar el conveni l'alcalde, Gerard Sancho, i per part de Sant Tomàs el president, Toni Ramírez. El president de Sant Tomàs va agrair a l'Ajuntament la cessió d'aquest espai, que permetrà atendre persones del Centre Ocupacional i del Club CAR més a prop d'on viuen. A més, en el context actual de pandèmia per la COVID-19 és positiu perquè el fet d'ampliar punts d'atenció permet reduir els grups. Recordem que hi ha altres grups de persones de Sant Tomàs atesos a Calldetenes, Vic, Manlleu i Tona.

El local té moltes possibilitats, i compta amb aula d'informàtica, jardí exterior, pistes de petanca, etc. i que se'n torni a fer ús serà positiu pel poble, ja que a banda de les activitats pels grups també s'hi podran desenvolupar projectes de dinamització comunitària. Es preveu començar a desplegar-hi activitat després de Setmana Santa, quan es completin unes actuacions per adaptar els lavabos. 

L’acte de signatura del conveni es va fer a la sala de juntes municipal i també hi van assistir la regidora de Benestar Social, Marina Crous, el vocal de la junta i el patronat de Sant Tomàs Jordi Sala, el director general, Ricard Aceves, i la directora del Centre Ocupacional de Manlleu, Ariadna Bayot. 

Calandra, Cuidem Lluçanès i Tac Osona s’alien per combatre la Covid-19

Les tres empreses de l’economia social i solidària aconsegueixen una subvenció per un projecte conjunt de desinfecció professional especialitzada


La Cooperativa Calandra, Cuidem Lluçanès SCCL i la Fundació Tac Osona s’han unit per crear un projecte conjunt de desinfecció professional especialitzada per combatre la Covid-19, pel qual van aconseguir a finals de l’any passat una subvenció de la Sub-direcció General d'Economia Social, Tercer Sector i les Cooperatives del Departament de Treball, Afers socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya.

Les tres empreses osonenques treballen en el marc de l’economia social i solidària oferint diferents serveis, entre els quals tenen en comú el treball en la neteja i la desinfecció. Arran de la crisi de la Covid-19 totes tres es van adaptar i especialitzar de forma ràpida per continuar oferint el seus serveis de neteja en bugaderia, establiments, espais comunitaris, empreses, domicilis, allotjaments...

Per anar un pas més enllà i donar resposta a les necessitats del territori van decidir aliar-se i cooperar per oferir conjuntament serveis de desinfecció especialitzada per combatre la Covid-19, buscant la màxima eficiència possible i la viabilitat econòmica. A més, amb el projecte es pretén mantenir els llocs de treball actuals i generar noves contractacions. 

La subvenció obtinguda per part de la Generalitat permetrà tirar endavant el projecte, que contempla diferents actuacions. D’una banda, s’ha dissenyat conjuntament un programa de formació, que contempla càpsules formatives genèriques i específiques, per aconseguir que les persones treballadores de les tres entitats obtinguin el coneixement i les capacitats necessàries per a les tasques de desinfecció.

D’altra banda, també es preveu fer compres d’equips de protecció individual (EPIs) per la prestació dels serveis, cosa que ha de permetre garantir una menor exposició als riscos per part del personal de neteja i desinfecció.

Una altra acció ha estat adaptar els protocols per a totes les empreses, entitats i clients. Cada protocol contempla de manera específica l’entorn on es desplega el servei de neteja i desinfecció, i l’acompanyament a l'empresa en la seva implantació.

Les tres empreses s’acreditaran i certificaran en tots aquells registres necessaris per tal d’oferir les màximes garanties a les seves empreses clients. Així aquestes tindran la tranquil·litat que estaran complint tots els requisits de seguretat necessaris i podran mantenir la confiança dels seus clients i continuar amb la seva activitat habitual.

Calandra és una bugaderia industrial de Vic que ofereix un servei integral de neteja de roba, des de la recollida fins l’entrega en mà. Proporciona llocs de treball a persones amb discapacitat. 

Cuidem Lluçanès SCCL té la missió de cuidar les persones i donar serveis al territori. En concret, ofereix serveis d'atenció domiciliària i acompanyament a persones i organitzacions, serveis de càtering per a persones grans i amb necessitats especials, formacions i dinamitzacions de grups i la neteja i la desinfecció de diferents serveis ( particulars, empreses i entitats). 

Tac Osona és l’empresa social de Sant Tomàs, que es dedica a la prestació de serveis a empreses i administracions (serveis industrials, jardineria, cuina, neteja) i ocupa a persones amb discapacitat intel·lectual. 

La subvenció concedida és en el marc de la convocatòria del Departament de Treball, Afers socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya de la línia 2, Mesures de suport a projectes singulars per a la reactivació socioeconòmica Covid-19 per a empreses cooperatives, en el marc del pla de xoc del Decret llei 16/2020, de 5 de maig, de mesures urgents complementàries en matèria de transparència. ajuts de caràcter social, contractació i mobilitat per fer front a la Covid-19.

L'acte virtual "Bon Nadal, Sant Tomàs!" va ser tot un èxit!

Moltes gràcies a totes les persones que dissabte passat vau seguir en directe l'acte Bon Nadal, Sant Tomàs! que vam fer en directe pel nostre canal de Youtube! Per ser el primer cop que fem un acte d'aquestes característiques estem molt contents de com va anar! Ens va fer molta il·lusió que centenars de persones de tots els nostres serveis, familiars, treballadors, socis, voluntaris us hi vau connectar, i ens vau deixar prop d'un miler de missatges al xat! Sou molt bons!

Volem tornar a agrair la col·laboració a tots els artistes que van participar a l'acte per haver-nos fet gaudir amb les seves actuacions: Boys Damm, Àlex Pujols de Txarango, Joana Serrat i Carla, Ferran Albrich, Roger Usart, Guillem Roma, Laura Centellas, acomapanyada de l'Àfrica i l'Èlia, i també volem donar les gràcies als presentadors Quim Comerma i Pere Molist, i al president de Sant Tomàs, Toni Ramírez, i el director general, Ricard Aceves, que també hi van intervenir. Així com a l'equip tècnic que ho va fer possible!

Si no vau poder seguir l'acte o bé el voleu recuperar, aquí us el deixem! 

Que passeu molt bones festes i ens retrobem l'any vinent! 

 

Les pantalles a la primera infància, quart article del Tris Tras al Reclam

"Les pantalles a la primera infància" és el títol del quart article de la col·laboració del CDIAP Tris Tras de Sant Tomàs amb la revista Reclam, en la secció "Papis i mamis" sobre temes d'interès relacionats amb els infants. L'autora és la psicòloga Anna Salvans i en l'article, que es va publicar el 17 de desembre, ens dona consells útils per ajudar els menuts a gestionar les pantalles. Us el reproduïm a continuació.

Les pantalles a la primera infància

Cada cop els infants reclamen més temps per estar davant la tele o el mòbil i, sense gairebé adonar-nos-en, els estem generant certa dependència d’aquests aparells.

Els adults som els responsables de controlar l’ús que fan els infants de les pantalles, i això passa per marcar unes normes, proposar alternatives i, sovint, aguantar una rebequeria. El problema apareix quan la pantalla es converteix en la seva joguina preferida i en fan un ús abusiu.

Per què l’infant deixa ràpidament les joguines i no es cansa mai de les pantalles? La resposta està al nostre cervell: la dopamina. És l’hormona de la felicitat i la recompensa, fa que l’experiència sigui agradable. Però també és la culpable de les addiccions. Per això, ens trobem amb infants petits que mostren símptomes d’addicció a les pantalles: reclamen constantment el mòbil i si l’adult no els l’ofereix, la seva resposta sol ser agressiva. A més, comporta dificultats en el desenvolupament, ja que els infants tenen menys necessitat de jugar i comunicar-se. Per tant, el seu llenguatge, les habilitats socials, la concentració, la conducta i el dormir es poden veure greument afectats.

Per això, la majoria d’experts coincideixen que els infants de 0 a 3 anys no haurien d’estar exposats a les pantalles.

Com a adults podem fer moltes coses per canviar aquesta situació. Quin ús en fem, nosaltres? Al tren tenim el mòbil a la mà, estem dinant amb amics amb el mòbil a la taula, o estem al sofà amb els nostres fills i no parem de contestar missatges. Per tant, el primer pas és allunyar-nos de les pantalles i recuperar altres interessos quan estem tots junts:

· Gaudir dels àpats amb la família.

· Dedicar estones de joc al nostre fill/a.

· Evitar consultar el mòbil quan estem amb els infants.

· Dedicar temps a parlar amb els nostres infants.

· Evitar qualsevol pantalla una hora abans d’anar a dormir.

En cas que els deixem que mirin una estona la televisió, principalment a partir del 2-3 anys, haurien de ser programes adequats a la seva edat. En el cas que utilitzin tauletes i aplicacions, hauria der ser una estona de joc compartit amb nosaltres, no pas deixar-los l’aparell perquè nosaltres puguem fer una altra cosa.


Anna Salvans Santigosa
Psicòloga del CDIAP Tris Tras

La Cuina de Sant Tomàs oferirà pròximament un nou servei de plats saludables a la feina

El projecte sota el lema ¨Cuinem per tu!¨ s’iniciarà a principis de l'any vinent

La Cuina de Sant Tomàs oferirà aquest pròxim any un nou servei dirigit a les empreses. Sota el lema ¨Cuinem per tu¨ vol oferir un servei d’àpats bons i saludables a la feina amb racions individuals per cada treballador o treballadora, ajustant-se a les necessitats actuals de les empreses.

Es tracta d’un projecte molt engrescador que vol ajudar les empreses a retenir el talent a les organitzacions, oferint un plus i alhora cuidant als empleats, els quals podran, a través d’una plataforma online, escollir el plat del dia que millor els encaixi segons les seves preferències, així com gestionar els dies que seran o no a la feina, i per tant els dies que necessitaran disposar o no d’aquest servei.

Els plats, elaborats amb productes frescos, de temporada i de proximitat i sempre amb opció vegetariana, han estat ideats per seguir una dieta totalment equilibrada i saludable, i seran cuinats diàriament des de la Cuina de Sant Tomàs i portats a les empreses abans del migdia. 

Cada vegada són més les empreses que busquen oferir un entorn de treball saludable fomentant una alimentació equilibrada així com la pràctica d’esports o de tècniques de relaxació.

La Cuina de Sant Tomàs posa a la seva disposició els més de 10 anys d’experiència en el servei de cuina per a empreses i institucions, ara oferint un format individual i molt més personalitzat ajustant-se a les necessitats del mercat.

Totes aquelles empreses interessades poden demanar informació a info@tacosona.cat

Eina tanca l’any amb tretze noves contractacions

El centre de formació i inserció laboral Eina tanca l’any amb tretze noves persones inserides a l’empresa. Tot i no haver arribat al nombre d’insercions d’anys anteriors, la xifra és prou positiva, tenint en compte l’impacte que el coronavirus ha tingut en el món laboral, i s’espera que les dades millorin de cara al pròxim any.

Les empreses que han contractat han estat: Ausonia Serveis, Dilart, E3A Technologies, Grup Carrera, Fundació Hospital Sta. Creu, Mimcord, Nando Jubany, Noroto, Residència Clear Saits, Residència El Nadal, Rètols C3, Residència Rocaprevera Cals avis i Ubach Formatgers. 

Pel que fa a la formació que s’ofereix des del centre, durant el confinament es van fer totes les accions formatives en línia; però des del 15 de juny passat s’han recuperat les sessions presencials, seguint totes les mesures de seguretat necessàries. 

En total 44 persones han pogut participar en les formacions i, fins i tot, 23 han pogut realitzar pràctiques formatives, sobretot durant l’últim trimestre de l’any.

Les empreses que han ofert pràctiques formatives han estat: Calandra, Club Tennis Vic, E3A Technologies, Frusano, Grup Viñas, Irivris (Magneti Marelli), Jardineria Ayza, Jardineria Tortadès, Noroto, Quiràlia, Rail Tavern (Vikus), Residència el Nadal, Rètols C3, Rins electricitat, Seleflor, Supeco, Tac Osona i Xocolating.

Des d’Eina estan molt agraïts a totes les empreses que col·laboren sigui contractant o oferint pràctiques laborals, sense les quals no seria possible millorar l’ocupabilitat de les persones amb discapacitat.