Eina participa a la jornada anual de l’Associació Catalana de Treball amb Suport (ACTAS)

El 10 de maig passat, una bona part de l’equip d’Eina, el Centre de formació i inserció laboral de Sant Tomàs, va participar a la IV Jornada d’Intercanvi de l’Associació Catalana de Treball amb Suport (ACTAS), que es va fer a Sant Salvador de Guardiola, acollida per Ampans a la Finca Urpina.

La trobada anava dirigida a totes les persones que composen un equip d’inserció: les que desenvolupen tasques de preparació laboral, de prospecció, de coordinació i de gestió, amb la finalitat de consensuar i avançar en la construcció del nou model de serveis d’inserció laboral. Hi van participar una setantena de persones en representació de 24 entitats que formen part d’ACTAS, com és el cas de Sant Tomàs.

La jornada va comptar amb la participació del director general d’Economia social, el Tercer sector, les Cooperatives i l’Autoempresa, Josep Vidal, i amb la ponència de Montse Tarridas, membre de l’Associació LADD (Associació en Defensa dels Drets de les persones amb Discapacitat intel·lectual i del Desenvolupament) sobre “El treball amb suport com a metodologia per aconseguir una societat més inclusiva i justa”, intervenció basada en un estudi recent.

Posteriorment, les persones participants es van organitzar en grups de treball segons les funcions que desenvolupen a les seves entitats, a fi de poder aportar el punt de vista de com ha de ser el nou model de Treball amb Suport.

La trobada va ser una jornada molt enriquidora per a totes les persones participants i en un entorn privilegiat com és a la Finca Urpina d’Ampans.

Sant Tomàs acull una jornada per a empresaris sobre la integració laboral de les persones amb discapacitat

Organitzada per la fundació d’empresaris FemCAT, va reunir un centenar d’assistents al Centre Ocupacional de Calldetenes


Un centenar d’empresaris van assistir ahir a la tarda a la jornada “Integració laboral de les capacitats diverses” que es va fer al Centre Ocupacional de Sant Tomàs a Calldetenes, organitzada per la fundació privada d’empresaris FemCAT, impulsora d’iniciatives pel desenvolupament econòmic i social de Catalunya.

Durant la jornada es van compartir experiències pràctiques i aprenentatges d’empreses que ja ocupen persones amb diferents capacitats. Als testimonis d’empresaris com Josep Santacreu, conseller delegat de DKV, Núria Basi, presidenta del grup Basi, o Cristóbal Colón, fundador de la Fageda, s’hi van afegir els de treballadors amb diferents capacitats, com Anna Vives, de la Fundació Itinerarium, Mercè Cunill, de Tac Osona, o Javier Oña, de DKV Integralia.

En l’acte va intervenir el president de FemCAT, Pau Relat, que va afirmar que “la competitivitat no està renyida amb contractar gent amb capacitats diverses” i va animar les empreses “a perdre la por de contractar persones amb discapacitat”. Relat va recordar que la taxa d’ocupació de les persones amb discapacitat en edat de treballar és només del 36% (INE, 2015). El president de FemCAT també va agrair a Sant Tomàs haver acollit i col·laborat amb la jornada i va felicitar l’entitat pel 50 aniversari i per la tasca que ha dut a terme tot aquest temps per la inclusió de les persones amb discapacitat intel·lectual. 

Per part de Sant Tomàs, van intervenir el president, Toni Ramírez, i el director general, Ricard Aceves, per aportar l’experiència de Sant Tomàs en la integració laboral de persones amb discapacitat des del centre especial de treball Tac Osona i des del servei de formació i inserció laboral Eina, buscant la millor sortida professional per cada persona, posant en valor les capacitats de cadascú. Van agrair la col·laboració de moltes empreses de la comarca i van animar el conjunt del teixit empresarial a comptar amb treballadors amb discapacitat.

FemCAT ha volgut fer una crida perquè els empresaris catalans incrementin la seva capacitat de generar oportunitats laborals per a persones amb capacitats diverses, trencant l’actual sostre de vidre de la quota de reserva de plantilles del 2%. L’objectiu és que el ritme de contractacions respongui a les necessitats actuals d’aquest col·lectiu per facilitar així la seva integració al mercat laboral ordinari.

Algunes de les recomanacions als empresaris van ser que revisin procediments de treball i que identifiquin feines adequades per a persones amb discapacitat, i que no es preocupin per l’absentisme, ja que l’índex d’absentisme entre treballadors amb discapacitat és menor que entre els treballadors en general. Entre els arguments esgrimits com a avantatges per contractar persones amb discapacitat hi ha són responsables i complidores i comptar amb elles millora l’ambient laboral i esdevé una experiència enriquidora per a tothom: per a les persones amb discapacitat perquè els genera autoestima i felicitat, i per al seu entorn familiar i d’amistats perquè els fa feliços veure que el seu familiar o amic es desenvolupa professionalment. La contractació esdevé una influència positiva en el conjunt de la societat ja que promou la cohesió.

Va cloure la jornada el director general d’Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l’Autoempresa de la Generalitat de Catalunya, Josep Vidal, que va destacar “la importància de la inserció laboral de les persones amb discapacitat per fer un país més just socialment”. Vidal va reconèixer la tasca que es fa als CETs i a les entitats que fan inserció a l’empresa ordinària, i va explicar que la Generalitat té la intenció d’incrementar-ne el suport. A més, també es va comprometre a vetllar pel compliment de l’obligació legal per part de les empreses de més de 50 treballadors de contractar almenys un 2% de persones amb discapacitat. 

La jornada és el resultat d’un procés d’aprenentatge, debat i intercanvi d’experiències que els empresaris de FemCAT han dut a terme els darrers dos anys i que va culminar l’últim trimestre de 2016 amb diverses taules de diàleg sectorials, on una vintena d’empreses van intercanviar experiències, impressions i resoldre dubtes sobre els factors que han estat decisius per a l’èxit de les contractacions de persones amb capacitats diverses.

L'Associació Sant Tomàs assisteix a una Jornada sobre "La gestió interdisciplinària de la malaltia professional"

L'Associació Sant Tomàs va assistir a una Jornada per a la millora de la gestió en prevenció de riscos laborals, organitzada per Asepeyo Mútua a l’Auditori Josep Irla de Girona, sobre “La gestió interdisciplinària de la malaltia professional”.

La finalitat de la jornada era aclarir el concepte de malaltia professional diferenciant-la del d’accident de treball i de malaltia comuna. Es va tenir l’oportunitat d’escoltar i abordar en un mateix acte als diferents agents implicats en la seva detecció, prevenció, tractament i valoració de la gestió dels casos de malaltia professional des de diferents perspectives: des la Mútua, els criteris d’actuació de la Inspecció de Treball (ITSS), així com, les obligacions de l’empresa davant la declaració d’una malaltia professional i les bones pràctiques desenvolupades en la prevenció d’aquestes, per poder entendre que la seva gestió ha de ser interdisciplinària.

En l’àmbit de les responsabilitats de les empreses en relació a les MMPP, es van exposar actuacions que ajuden a prevenir-les i els sistemes d’anàlisis de les possibles causes per tal d’evitar la seva repetició i reconduir la possible sinistralitat. Es van tractar els aspectes legals i normatius, relacionats directament amb la gestió de la malaltia professional. La jornada anava dirigida a les persones amb responsabilitats en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals de les empreses associades a Asepeyo, amb l’objectiu que amb la seva acció es contribueixi a la millora de les seves condicions de treball i seguretat i salut laboral.

Jornada del Voluntariat dels treballadors d'HP al Centre Ocupacional

Avui al Centre Ocupacional han tingut una visita diferent; un grup d’11 enginyers de l’empresa multinacional HP amb seu a Sant Cugat del Vallès.  L’empresa, ocasionalment organitza jornades de voluntariat social a entitats de Catalunya per als seus treballadors.  Aquesta vegada, l’entitat elegida ha estat el Centre Ocupacional de Sant Tomàs. 

Durant la jornada, que ha començat a les 10:30h i finalitzarà a les 5h de la tarda, els enginyers coneixeran les diferents activitats que es porten a terme al Centre Ocupacional, a més de formar-ne part de forma activa en alguna d’elles. Durant tot el dia han estat i estaran en contacte amb els usuaris i treballadors del Centre per així compartir les mateixes experiències.

Per part de l’empresa HP, a canvi, ha obsequiat amb un vinil de grans dimensions d’una imatge elegida pel Centre Ocupacional que avui els mateixos enginyers estan col·locant a la paret del gimnàs del centre per tal de donar-hi un toc decoratiu i alhora relaxant.

Una jornada diferent i enriquidora tant per a uns com per als altres.