El conseller d’Empresa i
Ocupació, Felip Puig; el director general de la Fundació ”la Caixa”, Jaume Lanaspa;
i els directors territorials de ”la Caixa” a Barcelona i Catalunya, Jordi
Nicolau i Jaume Masana, han lliurat avui els Premis Incorpora
La cinquena
edició dels Premis Incorpora, que inclou per primera vegada una
convocatòria específica a Catalunya, reconeix el compromís dels empresaris
que aposten per la integració laboral de col·lectius en risc o situació d’exclusió
en el marc de la responsabilitat social
corporativa.
Aquest any el premi a la
Mitjana empresa ha estat per una empresa d’Osona, Sala de Desfer i Magatzem
Frigorífic J. Viñas, la qual des de fa 4 anys ha incorporat a la seva plantilla
5 persones amb discapacitat intel·lectual mitjançant el servei d’inserció
laboral Eina de l’Associació Sant Tomàs. Va recollir el premi la senyora Glòria
Viñas de mans del sr. Jaume Masana, director territorial de la Caixa a
Catalunya.
Altres guardonats varen ser:
Construcció i Rehabilitació Salichs, Norai,
Suit Hotels, Embutidos Monter, Kellogg’s Manufacturing España, Alcampo, Barcelona Forum District i Afrucat,
en total nou empreses.
Els criteris de selecció que ha aplicat el jurat han
estat, entre d’altres, el nombre de contractacions
de persones desfavorides en relació amb el conjunt de la plantilla, el perfil
dels treballadors integrats i la durada mitjana dels contractes.
Incorpora, el
programa d’integració laboral de l’Obra Social ”la Caixa”, ha facilitat a
Catalunya 18.028 llocs de treball
a persones en risc o situació d’exclusió (persones amb discapacitat, aturats de
llarga durada, joves en situació de vulnerabilitat o dones víctimes de la
violència de gènere).
En marxa des de l’any 2006, Incorpora col·labora amb 101 entitats socials catalanes especialitzades
a treballar amb col·lectius en risc d’exclusió, entre elles el servei de formació i inserció laboral Eina de
l’Associació Sant Tomàs, i amb una xarxa de 217 tècnics d’inserció laboral que fan de pont entre les entitats
i les empreses.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada