Sant Tomàs rep un donatiu del restaurant Nou Pamplona de Vic

Ahir al matí, el president de Sant Tomàs, Toni Ramírez, i el director general, Ricard Aceves, van rebre un donatiu per un import de 2.275 euros de mans de Lluís Fernández, en nom dels clients del restaurant Nou Pamplona de Vic.

El donatiu, que s'ha obtingut de l'euro per butlleta de la loteria de Nadal venuda al restaurant, es destinarà a diferents projectes de l'entitat.

Un any més, agrair la generositat dels responsables del restaurant i de tots els seus clients i clientes. Moltes gràcies a tots i a totes!

S'inicia el projecte de "Grups de participació de les famílies" de Sant Tomàs

A finals de l'any passat es va iniciar el projecte de "Grups de participació de les famílies" de Sant Tomàs amb una prova pilot al Centre Riudeperes.

El projecte, coordinat pel Servei d'Atenció a les Famílies i Demandes (SAFD), pretén recollir la valoració i les propostes de millora de les famílies de cadascun dels serveis de l'entitat.

La prova pilot va tenir una valoració molt positiva, tant per la feina realitzada com per la implicació de les famílies que hi van participar. Es van realitzar tres sessions de treball en les que es van poder contrastar opinions, projectes i il·lusions de les famílies.

Vista la bona acollida, el projecte s'anirà portant a terme a la resta de serveis de Sant Tomàs de manera progressiva.

El conseller de Treball lliura certificats de professionalitat a treballadors de Tac Osona, l’empresa social de Sant Tomàs

Es tracta d’una iniciativa pionera amb la qual persones amb discapacitat intel·lectual han estat avaluades per acreditar la seva competència professional

El dijous 16 de gener a la tarda es va fer a Barcelona l’acte de lliurament de les acreditacions dels coneixements professionals a les 19 persones de Tac Osona, l’empresa social de Sant Tomàs, i de la Fundació Viver de Bell-lloc que han participat en un programa pioner del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya.

Els participants en aquest programa són persones amb discapacitat intel·lectual o malaltia mental que treballen en Centres Especials de Treball, amb experiència professional i/o formació no formal, però que no disposaven d’acreditació oficial per poder demostrar la seva qualificació. A partir d’ara, amb el certificat obtingut, ja ho podran fer, cosa que els pot facilitar l’accés al mercat de treball ordinari.

En concret, 11 persones treballadores de les seccions de jardineria i neteja de Tac Osona han rebut el certificat després de superar un procés d’avaluació que va començar fa prop d’un any i que ha acreditat la seva competència professional. El procediment d’acreditació de les competències professionals que s’ha aplicat és el mateix que en qualsevol altre tipus d’acreditació ordinària per aconseguir un certificat de professionalitat. Les comissions avaluadores han estat formades per professionals que treballen directament amb el col·lectiu i professionals dels àmbits de la jardineria i la neteja.

En l’acte de lliurament dels diplomes, que va tenir lloc a la seu de la patronal Pimec, van voler acompanyar els treballadors el director general de Sant Tomàs, Ricard Aceves, la directora de l’Àrea laboral de les persones, Tina Gonzàlez, el director de la secció de neteja, Josep Tarrés, el director de la secció de Jardineria, Pere Molist, i la tècnica d’USAP Caterina Martí.

El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir El Homrani, i la directora del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, Ariadna Rectoret, van lliurar els certificats de professionalitat a les persones participants. En el seu discurs, El Homrani va felicitar les persones acreditades i va afirmar que “el treball genera autonomia i inclusió. No hi ha millor manera d’empoderar-se, que tenir una certificació professional.”

 

 

 

Les persones participants estaven molt contentes amb els seus certificats. En nom dels treballadors de jardineria va intervenir Lino Rubio, de Viver de Bell-lloc, i en representació dels treballadors de neteja ho va fer Manel Lerga, de Tac Osona. En Manel, que es va mostrar molt content i emocionat, va dir “espero que aquesta certificació em doni més oportunitats en el món laboral. Amb aquest procés les persones amb discapacitat ens hem demostrat que podem arribar on ens proposem”. 

En representació dels professionals avaluadors va intervenir el director de la secció de neteja de Tac Osona, Josep Tarrés, que va felicitar les persones acreditades i va explicat que per elles aquest procés d'acreditació "no ha suposat fer res diferent del que ja estant fent dia a dia a la seva feina, en què no només demostren les seves capacitats sinó també dignifiquen la seva feina, especialment en la neteja, fent visible que es tracta d'un ofici com qualsevol altre. Poder posar-ho en valor amb el certificat de professionalitat ha permès demostrar-nos el nivell tècnic que tenen aquests treballadors".

Aquest pla pioner ha estat liderat i coordinat pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, i s’ha desenvolupat conjuntament entre el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), les entitats representatives de les persones amb discapacitat intel·lectual (Associació Empresarial d’Economia Social Dincat, AMMFEINA i Associació APRENEM) i la patronal Pimec.

Ahir també es va anunciar que gràcies a l’èxit d’aquesta primera prova pilot s’obrirà una nova convocatòria d’avaluació i acreditació de competències professionals en què hi participaran 64 persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental que també es dediquen a tasques de jardineria i neteja, 5 de les quals seran persones treballadores de la secció de neteja de Tac Osona.

L’Espai Viu de Sant Tomàs organitza a Vic la xerrada "L’autisme des de dintre", de Ramon Cererols

El dijous 30 de gener a les 19.30 hores tindrà lloc a la Universitat de Vic la conferència “L’autisme des de dintre. (Una manera diferent d’entendre el món)”, a càrrec de Ramon Cererols, organitzada pel Centre de Desenvolupament integral (CDI) Espai Viu de la Fundació Sant Tomàs. 

Ramon Cererols és un enginyer industrial i informàtic jubilat que quan ja de gran va descobrir que tenia la síndrome d'Asperger va començar a estudiar obsessivament aquest trastorn de l’espectre autista. Fruit d’això va publicar el llibre “Descobrir l’Asperger”, en què descriu els coneixements actuals sobre la síndrome i hi aporta la seva experiència personal, i arran d’això s’ha convertit en divulgador de l’autisme.

Fa uns anys, els trastorns de l’espectre autista només eren conegut per alguns especialistes, pels afectats i pel seu entorn. Actualment se’n detecten més casos, i socialment també es coneix més, sobretot arran de la rellevància de persones famoses a qui s’atribueixen trets autistes, com la líder mundial de la lluita contra l’emergència climàtica, Greta Thunberg, o per la proliferació de personatges de ficció amb aquestes característiques a llibres, pel·lícules i sèries de televisió (trilogia Millenium, The Big Band Theory, Sherlock...). 

La visió que es té de l’autisme està condicionada per aquests relats, per això l’aportació de Ramon Cererols, amb la seva visió des de dins però també extremadament documentada amb les investigacions científiques més destacades, és de gran interès.

El CDI Espai Viu, que presta serveis a infants i joves amb necessitats de suport en atenció psicològica, de fisioteràpia i logopèdia, ofereix aquesta xerrada gratuïta i oberta a tothom, i es farà a la sala Segimon Serrallonga de la Universitat de Vic (Masia Torre dels Frares, carrer d'en Perot Rocaguinarda, 17, Vic).

Us hi esperem!

Nous tallers de robòtica inclusiva al Centre Ocupacional de Calldetenes

Aquest mes de gener al Centre Ocupacional Sant Tomàs de Calldetenes s’han tornat a iniciar els tallers de robòtica educativa inclusiva de la mà d’Aprentik, amb cinc nous grups pel 2020.

Les primeres activitats de robòtica educativa inclusiva per a les persones usuàries del Centre Ocupacional van començar el 2016. Des d’aquell primer tastet ja han passat prop de 4 anys i després de l’experiència es pot afirmar que les propietats de la robòtica són realment profitoses per treballar i millorar infinitat d’aspectes, tant motrius com intel·lectuals.

 

Els tallers es fan de manera trimestral els divendres al matí, i consten d’un total de 10 sessions. Hi ha 8 persones usuàries per grup, que compten amb un monitor o monitora d’Aprentik i un treballador o treballadora del centre.

Gràcies a la robòtica inclusiva, el projecte Aprentik-IN permet, a través del joc, la manipulació d’objectes, la planificació d’estratègies, la memorització, el treball de la creativitat... afavorir el benestar emocional, el desenvolupament personal i l’autodeterminació, millorar i crear estímuls, la coordinació motriu-ocular, aprendre a interpretar instruccions gràfiques senzilles i facilitar la interacció, entre d’altres; plantejant uns objectius concrets per a cada usuari o usuària que s’estableixen coordinadament amb els treballadors i les treballadores del centre.

Amb l’experimentació de material divers (des de BeeBot per treballar la lateralitat a realitzar muntatges amb motors i sensors programats a través d’una tauleta, passant per construccions amb mecanismes de Duplo i muntatges mecànics), s’han anat proposant diferents reptes de dificultat ascendent al llarg de les sessions.

Un dels projectes portats a terme, la Selva, va permetre, per exemple, construir diferents muntatges i robots relacionats amb aquesta temàtica: des de cotxes sense motor impulsats per mecanismes bàsics que es van convertir en diferents animals, a un cocodril que obria i tancava la boca gràcies a la incorporació de motor i sensors.

En acabar les sessions, és habitual fer una anàlisi dels resultats i una valoració. Concretament, en les reunions de valoració hi ha la formadora d’Aprentik encarregada d’aquest projecte, Olga Castaño, i les educadores i treballadores del Centre Ocupacional. Després dels tallers finalitzats al desembre la valoració va destacar la satisfacció i motivació de les persones participants, que cadascú expressa a la seva manera, en veure el resultat dels seus muntatges, així com les petites millores que fan alguns d’ells en relació al treball de la motricitat fina per agafar les peces i col·locar-les al lloc corresponent i a l’hora d’entendre on va cadascuna, per exemple.

Altres serveis de Sant Tomàs també gaudeixen de la robòtica inclusiva de la mà de l’empresa Aprentik. A l'escola l'Estel s'ofereix com a extraescolar pera l'alumnat, i al Centre Riudeperes després de la bona acollida dels tallers que Aprentik hi va impartir el 2017 per a les persones usuàries, monitors de l’empresa van formar treballadors i treballadores del centre perquè ells mateixos poguessin impartir les sessions, i això fan des de llavors per a les persones usuàries del servei residencial i d'habitatge, amb el material necessari que van poder comprar gràcies al donatiu d’una família vinculada al centre. A Riudeperes també valoren positivament les sessions, i han pogut constatar un increment de la motivació, l’interès i la curiositat de les persones participants.

Esperem que aquest 2020 la robòtica continuï aportant diversió i aprenentatges a les persones de Sant Tomàs! 

Bona acollida dels productes de xocolata artesana de Sant Tomàs aquest Nadal

Aquest ha estat el segon Nadal que està en funcionament l’obrador de xocolata artesana de Sant Tomàs, ubicat a les instal·lacions de Calldetenes. La valoració de la campanya de Nadal d’enguany és molt positiva gràcies a la bona acollida dels diferents productes, cosa que perquè permet consolidar el projecte.

Per la campanya de Nadal a l’obrador s’hi ha elaborat i venut 4.762 rajoles de diferents tipus (Ruby amb gerds, negra amb sal, negra amb cacau de diferents orígens, negra, blanca, amb llet, etc.), 3.186 bombons i 2.944 torrons de les diferents varietats (neules, cítrics i cava, la novetat d’aquest any). Altres productes com el calendari d’advent o les caixes de degustació de petits fours també han tingut bona acollida.

Les vendes s’han fet per Internet des de la botiga online i també des del pop up que hem tingut aquest any a la plaça Major de Vic, que ens ha permès donar-nos a conèixer a molta gent.

La valoració des de Sant Tomàs és molt positiva ja que la bona acollida que tenen els nostres productes ens encoratja a continuar treballant en aquesta línia d’elaborar productes únics, artesans, de qualitat i amb valor social.

Pel que fa als lots socials, des del Centre Ocupacional se n’han muntat i servit 1.416, distribuïts entre serveis interns i empreses de la comarca i també d’altres comarques catalanes. La bona acollida dels lots també ens satisfà i ens permet posicionar-nos com a referent en l’elaboració de lots per les empreses amb consciència social, que afortunadament cada cop són més.

Us recordem que durant tot l’any a la botiga online es poden comprar diferents productes de xocolata artesana de Sant Tomàs. I com l'any passat, per Pasqua hi trobareu ous i figures de xocolata i per Sant Jordi, roses de xocolata!

Jo genero, jo reciclo!

Sant Tomàs engega a la nau de Vic una campanya per millorar el reciclatge


El 2020 ha començat a les instal·lacions de Sant Tomàs a Vic amb la posada en marxa de la campanya per millorar el reciclatge “Jo genero, jo reciclo!” .

Per aquest motiu, els treballadors i les treballadores quan han tornat als seus llocs de treball aquest gener han trobat alguns canvis que s’han implantat per tal d’aconseguir reciclar millor i augmentar el volum de deixalles reciclades correctament.

La imatge de la campanya ha estat creada gràcies a la col·laboració de diferents treballadors i treballadores, que s’han fotografiat llençant residus a la paperera pertinent.

Tot el personal s’ha trobat aquests cartells a la porta dels despatxos, i també l’ha rebut per correu electrònic amb la comunicació d’inici de la campanya amb el plànol d’ubicació de les papereres per saber on pot llençar cada cosa.

En concret el que s’ha fet ha estat reubicar i reduir les papereres de rebuig, que han desaparegut de pràcticament tots els despatxos. A més, s’han identificat les papereres amb bosses de diferents colors: blanc (paper), blau (plàstic lleuger), vermell (llaunes), groc (orgànica), negre (rebuig), per facilitar el correcte reciclatge. I s’han posat rètols informatius a les papereres per trobar amb facilitat a quina paperera s’ha de llençar cada tipus de residu.

A la majoria de despatxos s’hi ha posat papereres de paper, i en diferents punts de la nau, en concret al menjador i als despatxos de jardineria de la planta baixa, i al menjador i a la recepció de la primera planta, s’hi ha distribuït punts de reciclatge de diferents materials.

D’aquesta manera també es vol fomentar que les persones es moguin del seu lloc de treball per anar a llençar les deixalles, a fi que això també pugui contribuir a estar més actius, reduir el sedentarisme i fer salut, en definitiva.

A més, també s'han implementat algunes mesures per reduir l’ús de plàstic. En concret, s'han fet accions com ara canviar els gots de plàstic pels de cartró en les màquines de cafè o bé en les reunions o quan es reben visites s'ofereix l'aigua en gerres i gots de vidre en lloc de fer servir gots de plàstic o ampolles d’aigua de plàstic.

Si la campanya funciona s’implantarà en altres centres de Sant Tomàs.

Entre tots, millorem el planeta amb petits gestos!