dijous, 31 d’octubre del 2013

Coneixes el banc d’ajudes tècniques?




Aquest mes de novembre farà 4 anys que l’Associació Sant Tomàs va signar un acord de col·laboració amb el Consell Comarcal d’Osona pel qual estipula que des del Centre Ocupacional de Sant Tomàs es portaria a terme la gestió i logística del Banc d’ajudes tècniques.

Des del Centre ocupacional sis persones es responsabilitzen de netejar, arreglar, gestionar el magatzem i traslladar totes les ajudes que disposa aquest servei; en total 400, de les quals el 70% s’estan utilitzant en les llars i el 30% restant es troba al magatzem del Centre Ocupacional. 

El banc d’ajudes tècniques es nodreix de les donacions de persones que ja no necessitin les ajudes (cadires de rodes, crosses, seients de dutxa...) per facilitar-ho a persones que ho puguin necessitar. 

Per sol·licitar un element del banc d’ajudes, cal dirigir-se als serveis socials del teu ajuntament. Per fer una donació al Banc d’ajudes tècniques, cal trucar al Consell Comarcal d’Osona.


dilluns, 28 d’octubre del 2013

24 voluntaris assisteixen al pla de formació de voluntariat que organitza Dincat i Sant Tomàs






Aquest dissabte 26 d’octubre, a la sala d’actes del Centre Ocupacional situat a ctra. de Folgueroles de Calldetenes, ha tingut lloc un pla de formació d’iniciació al voluntariat en el sector de les persones amb discapacitat intel·lectual.

24 persones han assistit aquest matí a la formació de voluntariat organitzat per Sant Tomàs i Dincat. Compartir experiències enriquidores i conèixer més aquesta figura tant important han permès que hagi estat un matí molt interessant per a tots.

L’Associació Sant Tomàs juntament amb Dincat és el 2n any que ofereix aquesta formació a voluntaris o futurs voluntaris. La jornada ha permès assolir les competències necessàries per iniciar-se en l’exercici del voluntariat en el sector de les persones amb discapacitat intel·lectual a més de conèixer i saber què representa el voluntariat dins del sector de les persones amb DID, reflexionar sobre el sentit de l’acció voluntària i crear xarxa entre els voluntaris de Sant Tomàs.

Els continguts de la jornada han estat impartits per Noemí Cortés (formadora programa voluntariat i col·laboradora de Dincat) i per José Miguel Almansa (educador social i col·laborador Feaps).

dijous, 24 d’octubre del 2013

Interessant xerrada per a les famílies amb Eduardo Brignani





Més de 100 persones varen assistir a la xerrada sobre l’autoestima i com millorar-la que Eduardo Brignani va fer a l’edifici del Sucre de Vic dissabte passat.

Durant una hora i mitja Eduardo Brignani, psicòleg, professor, psicoterapeuta i col·laborador en entitats del 3r sector va explicar diferents conceptes sobre l’autoestima. 

Per encetar la ponència Brignani, com a bon orador va captar l’atenció del públic amb un test de medició de l’autoestima a mà alçada. L’exemple del test va servir d’argument per la primera idea que volia transmetre “l’autoestima canvia segons el context de la situació”. 

Al llarg de la xerrada el psicòleg va exposar diferents conceptes com “l’autoestima és una capacitat personal. És com l’aire, sinó el tens et falta i si no l’agafes tu, ningú ho farà per tu”. 

També va exposar el fet que a vegades una falta d’autoestima va lligada a un sentiment de culpabilitat, per aquest motiu la necessitat de lliurar-nos de la culpa per tenir autoestima. Una altra idea que va voler transmetre és que les comparacions no són bones, simplement cal ser nosaltres mateixos. “Si tu estàs bé, els altres estaran bé perquè ningú et pot donar el que no té” 

Per acabar, va explicar la importància de donar-nos un descans de les obligacions sense sentir-nos més egoistes per fer-ho. Brignani va concloure la xerrada amb l’apunt “cuida la teva autoestima ja que és molt delicada”. 

La xerrada va ser amena i interessant, va comptar amb alguns exemples i arguments que serviran per aplicar a la nostra vida quotidiana. Es va tancar la xerrada amb un aperitiu per als assistents.
 
 

dimecres, 23 d’octubre del 2013

Nou curs


 
 Espavila’t amb les feines de casa! Aquest és el nou curs que començarà el proper 4 de novembre a les 5h de la tarda. T’interessa? Si ets usuari de Tac Osona o Eina, apunta’t aquí! http://bit.ly/16viHfS 

dimarts, 22 d’octubre del 2013

Magnífic palmarès obtingut pels esportistes del Club Car al campionat nacional de Natació d'Àvila



Els esportistes del Club CAR seleccionats pel campionat nacional de natació que s'ha celebrat el cap de setmana del 19 i 20 d'octubre a Àvila, tornen carregats de medalles. 5 medalles d'or, 2 medalles de plata, 1 medalla de bronze i 3 medalles de participació. Felicitats a tots/es els esportistes!!!

Participa al pla de formació de Dincat per als voluntaris de Sant Tomàs



Aquest dissabte 26 d’octubre, a la sala d’actes del Centre Ocupacional situat a ctra. de Folgueroles de Calldetenes, tindrà lloc un pla de formació d’iniciació al voluntariat en el sector de les persones amb discapacitat intel·lectual.

L’Associació Sant Tomàs juntament amb Dincat ofereix aquesta formació a voluntaris o futurs voluntaris.  La jornada permetrà assolir les competències necessàries per iniciar-se en l’exercici del voluntariat en el sector de les persones amb discapacitat intel·lectual  a més de conèixer i saber què representa el voluntariat dins del sector de les persones amb DID, reflexionar sobre el sentit de l’acció voluntària i crear xarxa entre els voluntaris de Sant Tomàs.

Els continguts de la jornada estaran impartits per Noemí Cortés (formadora programa voluntariat  i col·laboradora de Dincat) i per José Miguel Almansa (educador social i col·laborador Feaps). El pla de formació consta de 3 mòduls, el primer exposarà la història i la introducció al moviment associatiu a més del Marc contextual  Feaps-Dincat.  El 2n mòdul es basarà en el perfil del voluntari, les motivacions que l’han portat a ser voluntari, una definició del seu paper i les seves funcions a més dels seus drets, deures i el compromís del voluntariat. Finalment el  3r mòdul estarà centrat en el voluntari i la persona amb Discapacitat intel·lectual i en com capacitar i desenvolupar actituds. 

Així doncs, si sou nous en el voluntariat i teniu ganes de participar en aquest pla de formació, només cal que us inscriviu omplint aquest formulari i ho enviïs o a voluntaris@santtomas.cat

“SER COMPANYS DE SUPORT ENS FA SENTIR IMPORTANTS I CONTENTS” comenta el Diego i la Mercè, dos companys de suport del projecte Topside presentat avui a Barcelona






l’Associació Sant Tomàs ha presentat avui davant de 80 assistents el projecte europeu Topside “Els companys de suport entre les persones amb discapacitat intel·lectual” promogut per “Inclusion Europe”, entitat que defensa els drets de les persones amb discapacitat intel·lectual a Europa, i finançat pel programa de formació contínua de la Comissió Europea.

Topside és un programa europeu promogut que pretén formar persones amb discapacitat intel·lectual a través d’un programa formatiu, perquè puguin aconsellar i donar suport a altres persones també amb discapacitat intel·lectual. El projecte Topside permet que les persones amb discapacitat intel·lectual comparteixin amb els seus iguals les experiències inclusives (de millora personal i participació en la societat) que han viscut i que són exemples de qualitat de vida. L’objectiu que ha buscat el projecte que s’ha presentat avui és que els companys de suport creïn nous reptes personals que els permeti millorar en termes de participació i inclusió social.

A les 10:30h del matí, Rosa Cadenas , presidenta de Dincat, entitat que agrupa 300 entitats de Catalunya que treballen en l’àmbit de la discapacitat intel·lectual, ha iniciat els parlaments de la jornada, presentant l’Associació Sant Tomàs, entitat de la comarca d’Osona que ha desenvolupat tot el projecte a Catalunya.

Tot seguit, Jordi Costa, membre d’Inclusion Europe, ha explicat que Topside juntament amb altres projectes busquen una projecció de futur i nous horitzons per les persones amb discapacitat intel·lectual.

Finalment, Ricard Aceves, director general de l’Associació Sant Tomàs ha destacat la importància de participar en un projecte innovador i l’oportunitat de compartir experiències amb entitats europees. També ha explicat el finançament del programa, el qual ha tingut un cost estimat de 250.000€ dels quals el 75% ha estat finançat per la Unió Europea i el 25€ restant co-finançat per les entitats participants de la República Txeca, Finlàndia, Escòcia, Romania, Holanda i Catalunya . També ha explicat que el projecte ha buscat els objectius de desenvolupar el rol de company de suport, desenvolupar i valorar un programa de formació per a futurs companys de suport i treballar pel reconeixement oficial d’aquest programa formatiu.

Un cop feta la introducció, Anna Gutierrez, responsable del projecte a l’entitat ha explicat el rol de Company de Suport “Peer supporter”. “Fer de company de suport vol dir compartir experiències de vida valuoses en termes d’inclusió i participació social. Es pretén que les experiències del company de suport impactin d’una manera o altra en les altres persones, també amb discapacitat intel·lectual, i que siguin motor de canvi per a elles”. També ha explicat la manera com actua un company de suport i com es van triar els temes en què basar la figura del company de suport a l’Associació Sant Tomàs.

Ivana Vilademunt, la tècnica ha explicat quines eren les actituds que ha de tenir un company de suport. Capacitat de desenvolupar relacions socials, respecte per l’altre vers les seves decisions i el seu entorn, tenir una actitud oberta, no jutjar. Evitar la manipulació. No imposar ni presumir, i sobretot tenir una actitud inclusiva entre d’altres actituds. La Ivana també ha explicat la importància que el company de suport tingui habilitats de company a company i de valors inclusius,.

Durant la presentació també s’ha comptat amb la participació de Núria Molas, una de les 8 companyes de suport que han participat en aquest projecte. La Núria ha llegit la seva història personal mentre es visualitzava un vídeo per els assistents el qual mostrava una de les activitats que es van fer durant el curs.

També s’ha explicat la metodologia utilitzada; s’han realitzat debats, gravacions en vídeo, jocs i un role playing entre d’altres. Amb els exercicis i el Portafolis s’han pogut conèixer exemples d’altres activitats realitzades en els socis participants d’altres països.

Finalment s’ha exposat la importància de comptar amb un formador de suport amb discapacitat intel·lectual per així comptar amb el seu suport durant tot el curs, per exemple, amb qui provar exercicis prèviament per veure si són eficaços o per garantir que els textos són de lectura fàcil entre d’altres. Toni Garcia, el Formador de company de suport ha exposat les tasques que ha portat a terme, abans, durant i després del curs

Per acabar, Anna Gutiérrez ha exposat els criteris que han de tenir els participants que es formaran com a futurs companys de suport: estar motivat per la formació, disposar d’experiències de vida, tenir ganes d’aprendre, tenir habilitats comunicatives, saber posar-se al lloc de l’altre, disposar de capacitat d’auto reflexió i comprendre conceptes com inclusió, drets i companys de suport.

Aquí s’ha visualitzat un vídeo on dos companys de suport, en Diego i la Mercè explicaven la seva pròpia experiència com a companys de suport, ambdós han exposat: “ser companys de suport ens fa sentir importants i contents”

Amb la jornada d’avui s’espera que altres entitats de Catalunya s’hagin animat a realitzar aquest programa innovador a nivell europeu facilitant-los el programa formatiu i dels materials desenvolupats a més de conèixer casos i exercicis pràctics, tots disponibles a la web www.peer-training.eu

divendres, 18 d’octubre del 2013

Sant Tomàs renova un any més els certificats de gestió de la qualitat, seguretat i salut laboral i medi ambient


 La setmana del 13 al 17 de maig del 2013, l’empresa certificadora "S.P.G Sistemas y Procesos de Gestión" va realitzar la corresponent auditoria de renovació per poder donar la seva conformitat respecte als requisits de la norma ISO 9001:2008 Sistema de Gestió de la Qualitat, de l’estàndard; OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut en el Treball i de la norma ISO 14001:2004 Sistema de Gestió Medi Ambiental a diferents serveis de Sant Tomàs, que ja havien obtingut el corresponent certificat en anys anteriors.

    La certificació de la Norma ISO 9001 posa de manifest que Sant Tomàs aplica tant els procediments com les eines necessàries per a assegurar una millora contínua en el nivell qualitat dels serveis que gestiona, en la gestió dels seus recursos propis i en la documentació que utilitza. 

La certificació de l’estàndard OHSAS 18001 permet identificar i controlar els riscos de salut i seguretat associats a les activitats de Sant Tomàs, per eliminar-los o minimitzar-los, disminuir el potencial d’accidents, complir amb la legislació vigent, implantar pautes i mesures de prevenció i crear un ambient de treball sa, segur i saludable per a tot el personal.

La certificació de la Norma ISO 14001 acredita que Sant Tomàs compleix amb els requisits i que ajuda a prevenir els impactes ambientals, utilitzant els medis necessaris per evitar, reduir-los o controlar-los, però sempre en equilibri amb la racionalitat socioeconòmica, apostant per la millora contínua.

Els principals avantatges són:
- Es minimitzen els impactes ambientals derivats de l’activitat de Sant Tomàs;
- S'obtenen beneficis econòmics per l’optimització del consum d’energia, matèries primeres i aigua així com per la millora dels processos;
- Es redueixen riscos legals.

La renovació d’aquestes certificacions subratlla el compromís de Sant Tomàs amb les necessitats i expectatives dels seus clients i mostra el seu alineament amb les millors pràctiques.

La formació permanent per a tot l’equip professional, la seva col·laboració i implicació, el treball basat en la millora, així com els processos interns que periòdicament es revisen són clau per l’èxit, també ho són el compromís i la integració en la dinàmica quotidiana del sistema de gestió.          

dijous, 17 d’octubre del 2013

Marxem cap a Àvila!



Els esportistes i entrenadors del Club Car, seleccionats per la federació Catalana per participar a la Iª trobada de natació que es celebra a Àvila aquest cap de setmana, a punt de trobar-se amb els seus companys per marxar. Molta sort a tots els esportistes!

El Club de Lectura ja està en marxa


 
Dilluns va començar el Club de Lectura a la biblioteca Joan Triadú de Vic on hi participen 7 persones.

dimarts, 15 d’octubre del 2013

Visita a Riudeperes de la residència Valldoriolf



El passat dimarts 8 d’octubre el centre Riudeperes va rebre la visita d'un grup d’usuaris i professionals de la Residència Valldoriolf. Després de la seva arribada a mig matí, van visitar el centre i tot seguit van fer una excursió a Tavèrnoles, sempre acompanyats per un grup dels usuaris i professionals de Riudepres. A la tarda, van poder passejar per l'entorn de la finca Sant Tomàs fins l'hora de marxar. Va ser un dia per compartir experiències i il·lusions, molt enriquidor per tots!
 

dimecres, 9 d’octubre del 2013

Tac Osona coordina un pla d'inserció laboral que posa en marxa l'Ajuntament de Torelló



Aquest dimecres s’ha posat en marxa un nou pla d’inserció laboral impulsat per l’Ajuntament de Torelló i coordinat per TAC Osona. Aquest pla donarà feina a 6 treballadors, amb un monitor al capdavant, per un període de 4 mesos i amb jornades laborals de 5 hores.

L’alcalde, Santi Vivet, tècnics municipals, el director general de Sant Tomàs, Ricard Aceves, i representants de TAC Osona, han donat la benvinguda als 6 treballadors que, a partir d’ara, s’ocuparan de feines com ara la conservació, manteniment i neteja de paviments o el manteniment de la senyalització horitzontal i vertical.

El pla s’ha treballat transversalment des d’alcaldia i els departaments de Benestar Social, Promoció Econòmica i Obres i Serveis, i a través d’un contracte de serveis TAC Osona s’ocupa de la coordinació.

Gràcies família Manchón, per fer que haguem pogut gaudir del projecte autogestors!





Autogestors és el projecte guanyador de la primera edició del Premi Toni Manchón, que va tenir lloc l’any passat. Gràcies als 1.500 € que la família Manchón va atorgar per el premi, durant tot aquest any, un grup de 10 persones amb una persona de suport que els ha acompanyat, han pogut trobar-se per parlar, tractar i desenvolupar temes del seu interès.

Enguany, després d’un any, han volgut agrair a la família la seva col·laboració en aquest projecte. Aquí en teniu més detalls explicats per ells mateixos.

Fa uns dies ens vam trobar al Punt Jove de Vic, que és el nou punt de trobada del grup d’autogestors, amb la família Manchón.

Primer ens vam presentar tots els components del grup, i després la germana i la mare d’en Toni Manchón ens van explicar la historia d’en Toni i per què van decidir fer aquest premi. Ens van demanar que els hi expliquéssim en què consistia el grup d’autogestors i vam tenir l’oportunitat d’expressar el nostre agraïment.

Finalment, la Laura Puntí, companya del grup, va lliurar l’obsequi a la família que havíem fet entre tots i totes.

Va ser una trobada molt emotiva i cordial que ens va servir per a que ens coneguessin i també per a que nosaltres les coneguéssim a elles.