divendres, 30 d’abril del 2010

XERRADA “QUE NO T’AGAFI DESPREVINGUT”

El dia 10 d’abril va tenir lloc una xerrada informativa organitzada pel Departament de Recursos Humans de l’Associació Sant Tomàs-PARMO, en col·laboració amb els directors dels serveis, adreçada als professionals d’atenció directa del Centre Riudeperes, el Servei d'Habitatge Clarella i el Centre Ocupacional Tac-Osona.

L'objectiu de l'acte era informar de forma concisa als treballadors de l’entitat que realitzen tasques d’atenció directa sobre la nova resolució del 2 de desembre de 2008 de la “Secretaría de Estado de Política Social, Familias y Atención a la Dependencia y a la Discapacidad por la que se publica el Acuerdo del Consejo Territorial del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia", sobre criteris comuns d'acreditació per a garantir la qualitat dels centres i serveis del "Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia”.

Aquesta resolució marca la formació mínima que es requerirà als treballadors, els quals hauran d’acreditar alguna d’aquestes qualificacions: CFGM Atenció sociosanitària, CFGS Cures auxiliars d’infermeria o el Certificat de professionalitat en atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials o en atenció sociosanitària a persones en el domicili. Aquests requisits s’exigiran progressivament, ja que al 2011 el 35% de la plantilla els haurà de complir i el 2015 el 100%.

A més a més, de la resolució es van tractar altres punts com les repercussions que la resolució esmentada tindrà sobre els treballadors i es va explicar allò què està fent l’entitat en referència a aquesta problemàtica: es va informar sobre el programa QUALIFICA’T i es van realitzar recomanacions als treballadors/es sobre què fer a partir d’ara.

La xerrada va ser un èxit, ja que hi van assistir 68 persones i es van obtenir bones valoracions per part dels assistents.

divendres, 16 d’abril del 2010

ÈXIT A LA FESTA DEL VOLUNTARIAT “BUSQUEM GENT CAPAÇ” DEL CLUB CAR


Aquesta nit, des de les 12:00h fins a les 2:30h de la matinada, centenars de persones han omplert la sala de les Pockets bike en motiu de la festa busquem gent capaç. Una festa organitzada pel Club Car servei de lleure i esport de l’Associació Sant Tomàs per aconseguir voluntariat.

Després de la campanya iniciada el 6 d’abril amb la Roda de premsa de presentació, aquesta nit ha tingut lloc un dels punts principals de la campanya: La festa del Busquem gent capaç, organitzada per al jovent amb l’objectiu d’oferir en primera mà l’opció de col•laborar al Club Car a través del voluntariat.


La festa ha comptat amb Angela Grau, periodista de Canal Català Osona, Osona comarca i ràdio Vic, que ha estat la responsable de dinamitzar, informar i animar a les persones a participar en les diferents activitats, preparades in situ per aproximar una mica més la realitat del Club Car a tots els assistents. Com a premi, qui hi participava i s’interessava pel Club Car obtenia un braçalet realitzat pels usuaris del Centre Ocupacional de l’Associació Sant Tomàs. A més, la festa també ha comptat amb una exhibició de Hip Hop protagonitzada pel grup Eternity del Gimnàs de la Roser Puig de Vic. Els jugadors del Club Patí Vic i el primer equip del UE Tona també hi van estar presents per recolzar la campanya i el voluntariat.


El resultat de la convocatòria ha estat molt positiu, tant per l’èxit de públic com per l’interès mostrat pels assistents: fins a una trentena de persones van informar-se de com col•laborar amb el Club Car. Recordar però, que la campanya encara està activa per tothom qui tingui ganes de ser voluntari.

dijous, 15 d’abril del 2010

EL DEPARTAMENT DE TREBALL APOSTA PER L'OSONA INCLUSIVA

El Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya ha atorgat 45.000€ al projecte "Osona Inclusiva" liderat per la XEISO. L'import serà destinat a la contractació d’una persona responsable de gestionar el projecte i fer-ne la seva difusió.

XEISO (Xarxa d’Entitats d’Inserció Socio Laboral d’Osona) està integrat per l’Associació Sant Tomàs, Centre Especial de Treball Cooperativa Calandra, Fundació Humanitària Dr. Trueta, Fundació Privada Centre Mèdic Psicopedagògic d’Osona, Creu Roja a Osona, ADFO (Associació disminuïts físics d’Osona) i Associació Tapís. Totes les entitats integrants treballen per la inserció dels col·lectius desafavorits en el mercat de treball d’Osona i manifesten l’interès de constituir i treballar en el marc d’una xarxa osonenca per generar sinèrgies i millorar la qualitat del seu treball.

El grup s'ha creat amb l’objectiu de realitzar un projecte comú per garantir la igualtat d'oportunitats en l'accés al món laboral i la sensibilització a les empreses per la contractació de persones amb problemes de discapacitat intel·lectual, física, psíquica, malaltia mental o risc d’exclusió social a la comarca d’Osona. També pretén promocionar i consolidar el treball en xarxa d’empreses inclusives i de les entitats socials i estimular els diferents programes de suport a la formació i contractació dels col·lectius desafavorits en el mercat de treball.

dimarts, 13 d’abril del 2010

PROJECTE D’AVALUACIÓ PER COMPETÈNCIES (SISTEMA DE GESTIÓ PER COMPETÈNCIES)

Tac Osona ha posat en marxa aquest mes de març un sistema de gestió del personal a través de l’avaluació de competències. Aquest projecte va néixer de la necessitat de buscar fórmules que permetessin fer un pas endavant en la gestió dels professionals: definir els perfils competencials de cada lloc de treball, avaluar l’ajust/desajust dels professionals respecte els llocs de treball definits i dur a terme els plans d’actuació necessaris per aconseguir aquest ajust.

Els objectius generals són:

1)  Facilitar els processos de canvi del Tac Osona.
2)  Afavorir el desenvolupament professional del tot el personal.
3)  Donar a conèixer el que la organització espera de les persones en termes de competències.
4)  Aliniar a les persones i els seus resultats amb els objectius de l’organització.
5)  Aconseguir comprometre a les persones amb l’organització i els seus resultats.
6)  Afavorir el desenvolupament integral de les persones a través de l’avaluació del seu desenvolupament. 7)  Incrementar el rendiment centrat l’esforç en allò que és necessari.
8)  Crear un estil de lideratge que transformi els responsables en gestors més eficaços dels seus equips.
9)  Afavorir la comunicació entre els responsable i els seus equips.

Aquests objectius alhora també estan alineats amb quatre objectius del pla estratègic de l’Associació St. Tomàs, els quals són:

1) Buscar l’excel·lència

2) Millorar la comunicació interna i externa

3) Potenciar el desenvolupament i la formació de les persones.

5) Potenciar el capital social de l’entitat.

Aquest projecte es va realitzar en varies fases: 1) Anàlisi i agrupació dels diferents llocs de treball. 2). Identificació de competències. 3). Qüestionari d’ avaluació.4). Creació d’una eina informàtica pel seguiment i l’avaluació dels professionals. 5.) Implantació

El sistema s’implantarà de manera inicial en les àrees del Centre Ocupacional i Habitatge i Centre Especial de Treball.

SOL I GENT A LA MISSA DEL RAM


Com marca la tradició, els jardins de la finca Sant Tomàs van acollir la missa del diumenge de Rams. El passat 28 de març més de 150 persones, entre petits i grans, es varen reunir per beneir el ram. Monsenyor Josep Jutglar i el pare cleretià Vilarrubias van oficiar la missa del llorer, les palmes i els palmons. El sol i la Coral Veus de Voltregà varen acompanyar els ¾ d’hora que va durar la missa.

Fins l’any vinent!

EL GOVERN APROVA EL PROJECTE DE LLEI DEL PROTECTORAT DE FUNDACIONS I ASSOCIACIONS D'UTILITAT PÚBLICA

El Govern ha aprovat el Projecte de llei del Protectorat de fundacions i associacions d’utilitat pública. El nou text integra les funcions del Protectorat, l’òrgan de l’administració encarregat de donar suport i assessorament a les fundacions i de desenvolupar funcions de registre i de supervisió.

Així, la nova llei regularà els instruments de control del Protectorat, que ha de garantir tant el compliment de la voluntat fundacional i les disposicions legals i estatutàries, com el bon ús dels recursos que sovint s’hi destinen mitjançant els ajuts i les subvencions públiques, així com les donacions o les aportacions periòdiques dels ciutadans.

El nou text incorpora mesures per potenciar la transparència d’aquestes entitats, com ara la d’informar de l’acumulació de càrrecs en els seus òrgans de govern o el foment de l’elaboració de balanços socials perquè la ciutadania pugui saber si s’estan complint les finalitats fundacionals.

D’altra banda, i atès que la Generalitat té la competència per declarar la utilitat pública d’aquelles associacions que compleixin els requisits per gaudir d’aquest règim, el nou text introdueix una nova funció del Protectorat, de manera que farà les funcions de supervisió, suport, dipòsit de comptes i seguiment.

divendres, 9 d’abril del 2010

CONFERÈNCIA SOBRE REHABILITACIÓ AQUÀTICA A VIC


El dijous 11 de març va tenir lloc, a Vic, una conferència sobre rehabilitació aquàtica. Es va explicar la utilitat dels exercicis dins de l'aigua per millorar la capacitat funcional de les persones amb dificultats motrius, i es va ensenyar com es porta a terme una activitat aquàtica a l’Associació de Disminuïts Físics d'Osona (ADFO). La conferència va anar a càrrec d'Eva Cirera Serrallonga, fisioterapeuta responsable de l'activitat aquàtica que ofereix l'ADFO, i d’Ariadna Pamplona Rodríguez, educadora social responsable de l'àrea de projectes de l'ADFO.


La fisioterapeuta Eva Cirera va parlar de tres conceptes que podem utilitzar per parlar de l'ús de l'aigua amb finalitats terapèutiques: activitat aquàtica, teràpia aquàtica i rehabilitació aquàtica. Seguidament va parlar de les propietats bàsiques de l’aigua, els seus beneficis; així com de les indicacions i contraindicacions d’aquesta teràpia i la metodologia de treball del fisioterapeuta.

Per a Cirera la rehabilitació aquàtica “ens proporciona un medi de treball diferent i efectiu per tal de dur a terme la rehabilitació funcional en gairebé totes les patologies que tracta la Fisioteràpia”. La conferenciant va remarcar la importància dels fisioterapeutes perquè els exercicis que realitzi cada persona dins del medi aquàtic siguin els adequats per la seva patologia i capacitats. Cirera va afegir que “dins de l’aigua i gràcies a la disminució de càrrega que experimentem, es facilita el moviment a persones que fora de l’aigua els és molt difícil mobilitzar-se o, fins i tot, impossible”.

Tot seguit, l’educadora social Ariadna Pamplona va explicar que l’Associació Disminuïts Físics d’Osona (ADFO) Ens va informar que l'activitat de rehabilitació aquàtica es va crear l’any 2009 responent “a una necessitat detectada en el col·lectiu”. Va afegir que les persones amb afectacions físiques (motores) “requereixen una rehabilitació intensa i llarga, i les situacions econòmiques d’aquestes persones, en la seva majoria, no són molt bones, motiu que dificulta i/o els exclou de poder accedir a serveis especialitzats de fisioteràpia”. Aquesta dificultat genera un sedentarisme que provoca més afectacions i lesions a les persones amb dificultats motores.

Amb la finalitat d’oferir una alternativa econòmica a la rehabilitació requerida per les persones amb discapacitat física, l’ADFO va iniciar una activitat de rehabilitació aquàtica, els objectius de la qual són afavorir el treball en grup entre persones amb capacitats diferents, potenciar la utilització d’espais municipals (en aquest cas, les piscines), potenciar l’autonomia personal i millorar l’autoestima.

Els serveis que ofereix aquesta entitat són diversos, com per exemple: el Servei d’Integració Laboral (SIL-OSONA), formació en recerca laboral, servei d’assessorament en accessibilitat a particulars i entitats, així com un servei integral d’atenció a la dependència, entre d’altres.

dimecres, 7 d’abril del 2010

EL CLUB CAR BUSCA GENT CAPAÇ!

El Club Car va presentar el 6 d'abril, la campanya “Busquem gent capaç” amb l’objectiu d’aconseguir voluntaris disposats a col·laborar en les activitats de lleure i esport de l’entitat.

La roda de premsa de presentació es va celebrar a la seu central de Sant Tomàs i va anar a càrrec del gerent de l’Associació Sant Tomàs: Ricard Aceves, el President de l’entitat i el Club Car: Toni Ramírez, i l’alcalde de Vic: Josep Mª Vila d’Abadal.



Toni Ramírez va començar el seu discurs parlant dels orígens del Car i tot seguit va desgranar els detalls de la campanya: objectius, públics a qui va adreçada, activitats i calendari. També van aprofitar per presentar el nou logotip del Club Car i va agrair a l’Ajuntament de Vic la seva implicació i a la Universitat de Vic la col·laboració en la divulgació de la campanya.

Per la seva part, l’alcalde Josep Mª Vila d’Abadal va explicar el perquè del suport de l’Ajuntament incidint en la importància del lleure, l’esport i el voluntariat com a mitjans de cohesió social.

La campanya està enfocada a tots els públics, però principalment a col·lectius que teòricament disposen de més temps lliure: majors de 16 anys i persones jubilades. Tothom podrà trobar una activitat amb la que col·laborar dedicant-hi el temps que vulgui. Des del Club Car s’ofereixen activitats de lleure com: vacances, teatre, manualitats o sortides i excursions i, a nivell esportiu, la natació, el basquet, l’atletisme i el futbol sala entre moltes d’altres.

Per cada target o públic objectiu, s’utilitzaran canals diferents per arribar-hi de la forma més directe; cartellatge, díptics informatius, e-mailing i una miniweb www.busquemgentcapaç.cat, (activa a partir del 7 d’abril) tot lligat a l’eslògan “Busquem gent capaç”: capaç de compartir el temps lliure i de conèixer gent nova amb qui compartir experiències. La campanya compta també amb la col·laboració especial del grup Dept. La seva cançó “Vols” n’és la banda sonora.

Les activitats que s’engloben dins la campanya estan compreses en un seguit de xerrades informatives a diferents centres cívics, casals d’avis i centres educatius i una festa que tindrà lloc el proper 15 d’abril a partir de les 12 de la nit al Club Pockets Bike. La Festa inclourà un seguit de sorpreses i activitats pensades per fer-ho passar d’allò més bé a tots els joves que hi assisteixin. Una festa que comptarà amb regals i el suport de personalitats de l’esport i del món periodístic.

El Club Car d’aquesta manera, enceta l’any del 40è aniversari. Un any de celebració on es pretén que els actes festius omplin els propers mesos.

Arran del 40è aniversari i de la campanya s’ha creat un nou logotip que substituirà a l’existent fins avui, modern i lligat als valors de la campanya, que són els del Club Car.


D’ aquest nou disseny es destaca:

• El contingut simbòlic: la unió de les 2 C’s de Club Clar en una abraçada.

• La inclusió de Club al logotip reforçant el sentit d’unió que té l’entitat i el sentit de pertinença que crea.

• Un grafisme que transmet dinamisme a través del color corporatiu i una tipografia jove però elegant que permet adreçar-se tant a joves com a la gent gran.

• La senzillesa, per no saturar la identitat visual i facilitar-ne la lectura.

• La seva adaptabilitat a qualsevol suport de manera que mai perd la seva essència.





El president va destacar que el club està molt engrescat amb aquest nou projecte i confia en trobar gent per entrar a formar part d’un equip capaç i, amb ganes de passar-s’ho bé.