dimarts, 8 de març del 2016
Missa del diumenge de rams als jardins de la finca Sant Tomàs
Dincat alerta sobre les situacions de greu discriminació que pateixen les dones amb discapacitat intel·lectual
Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, Dincat Plena Inclusió Catalunya* alerta que milers de dones i nenes amb discapacitat intel·lectual o del desenvolupament pateixen una doble discriminació: per motius de gènere i discapacitat. La Federació Catalana de la Discapacitat Intel·lectual adverteix que aquestes situacions succeeixen, de manera habitual, en les esferes més quotidianes: salut, educació i treball, entre altres.
Sobre l’abús sexual, un estudi del Journal of Applied Research in Intelectual Disabilities afirma que és més freqüent en dones amb discapacitat intel·lectual que amb homes, 6 de cada 10. A tot això, s’afegeix que les dones amb discapacitat denuncien menys per diverses raons (no reconèixer que es tracta d’un abús, dependència amb l’agressor, por a les conseqüències, falta de credibilitat i dificultats per accedir a la justícia). Inclòs, de vegades, el mateix sistema les deixa indefenses. Per exemple, si la dona que pateix una agressió sexual està incapacitada i el seu agressor és el seu tutor legal.
Pel que fa a la salut i la maternitat, moltes d’elles s’enfronten a pràctiques que vulneren greument els seus drets, com l’esterilització, els avortaments forçats, la retirada de la custòdia dels fills o l’impediment al gaudi de la sexualitat. Aquestes vulneracions es relacionen amb l’estigma que pesa sobre les persones amb discapacitat i interactua amb els processos de modificació de la capacitat d’obrar (incapacitacions) que les impedeixen prendre decisions sobre el seu propi cos. La Convenció de l’ONU sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat en l’article 23 recull el dret “a mantenir la seva fertilitat en igualtat de condicions que la resta de persones”.
D’altra banda, l’estudi “Discapacidad intelectual y salud. Derechos, desigualdades, evidencias y propuestas”, de Plena inclusión amb la col·laboració de la Universitat Autònoma de Madrid, estima que només un 10% de les dones amb discapacitat intel·lectual va al ginecòleg. La falta d’accés als serveis de salut preventius és extremadament preocupant perquè és la via més freqüent de detecció de malalties.
En l’àmbit de l’educació, les dones amb discapacitat intel·lectual s’enfronten a problemàtiques com l’elevat fracàs escolar, sobretot en l’etapa de secundària obligatòria i superior, i a abusos físics i psicològics a l’escola.
En temes laborals, segons dades de Plena Inclusió i AEDIS, només 1 de cada 10 dones amb discapacitat intel·lectual treballa davant de 6 de cada 10 homes amb discapacitat intel·lectual. A més, segons l’informe de l’INE “Salario de las personas con discapacidad” les dones amb discapacitat guanyen 3.000 € menys de mitjana que els homes amb discapacitat.
A totes aquestes situacions de discriminació, s’uneix la falta d’eines per combatre-les. És per això que Dincat Plena Inclusió reclama a les Administracions que es comprometin a elaborar informes amb perspectiva de gènere que evidenciïn millor aquestes realitats i que serveixin per eradicar les vulneracions amb celeritat.
La igualtat de gènere és un dels 17 Objectius Globals de la Nova Agenda per al Desenvolupament Sostenible, acordats per les Nacions Unides. Aquest objectiu parla d’apoderar les dones i promoure la igualtat de gènere com una acció fonamental per posar fi a la discriminació contra les dones i les nenes, incloent les dones i nenes amb discapacitat intel·lectual.
*Dincat Plena Inclusió és la federació que agrupa 300 entitats socials, entre les quals Sant Tomàs, i representa els drets de més de 30.000 persones amb discapacitat intel·lectual o del desenvolupament a Catalunya.
Sobre l’abús sexual, un estudi del Journal of Applied Research in Intelectual Disabilities afirma que és més freqüent en dones amb discapacitat intel·lectual que amb homes, 6 de cada 10. A tot això, s’afegeix que les dones amb discapacitat denuncien menys per diverses raons (no reconèixer que es tracta d’un abús, dependència amb l’agressor, por a les conseqüències, falta de credibilitat i dificultats per accedir a la justícia). Inclòs, de vegades, el mateix sistema les deixa indefenses. Per exemple, si la dona que pateix una agressió sexual està incapacitada i el seu agressor és el seu tutor legal.
Pel que fa a la salut i la maternitat, moltes d’elles s’enfronten a pràctiques que vulneren greument els seus drets, com l’esterilització, els avortaments forçats, la retirada de la custòdia dels fills o l’impediment al gaudi de la sexualitat. Aquestes vulneracions es relacionen amb l’estigma que pesa sobre les persones amb discapacitat i interactua amb els processos de modificació de la capacitat d’obrar (incapacitacions) que les impedeixen prendre decisions sobre el seu propi cos. La Convenció de l’ONU sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat en l’article 23 recull el dret “a mantenir la seva fertilitat en igualtat de condicions que la resta de persones”.
D’altra banda, l’estudi “Discapacidad intelectual y salud. Derechos, desigualdades, evidencias y propuestas”, de Plena inclusión amb la col·laboració de la Universitat Autònoma de Madrid, estima que només un 10% de les dones amb discapacitat intel·lectual va al ginecòleg. La falta d’accés als serveis de salut preventius és extremadament preocupant perquè és la via més freqüent de detecció de malalties.
En l’àmbit de l’educació, les dones amb discapacitat intel·lectual s’enfronten a problemàtiques com l’elevat fracàs escolar, sobretot en l’etapa de secundària obligatòria i superior, i a abusos físics i psicològics a l’escola.
En temes laborals, segons dades de Plena Inclusió i AEDIS, només 1 de cada 10 dones amb discapacitat intel·lectual treballa davant de 6 de cada 10 homes amb discapacitat intel·lectual. A més, segons l’informe de l’INE “Salario de las personas con discapacidad” les dones amb discapacitat guanyen 3.000 € menys de mitjana que els homes amb discapacitat.
A totes aquestes situacions de discriminació, s’uneix la falta d’eines per combatre-les. És per això que Dincat Plena Inclusió reclama a les Administracions que es comprometin a elaborar informes amb perspectiva de gènere que evidenciïn millor aquestes realitats i que serveixin per eradicar les vulneracions amb celeritat.
La igualtat de gènere és un dels 17 Objectius Globals de la Nova Agenda per al Desenvolupament Sostenible, acordats per les Nacions Unides. Aquest objectiu parla d’apoderar les dones i promoure la igualtat de gènere com una acció fonamental per posar fi a la discriminació contra les dones i les nenes, incloent les dones i nenes amb discapacitat intel·lectual.
*Dincat Plena Inclusió és la federació que agrupa 300 entitats socials, entre les quals Sant Tomàs, i representa els drets de més de 30.000 persones amb discapacitat intel·lectual o del desenvolupament a Catalunya.
La família del Lluc del CDIAP Tris Tras comença una campanya per la captació de fons per investigar la Miopatia Miotubular
Volem compartir la campanya “uneix-te a la resistència contra la Miopatia Miotubular” que han iniciat els pares del Lluc, un dels nens que ve al CDIAP Tris Tras. L’objectiu és unir un valerós esquadró de pilots perquè els ajudin en la recerca i el millor coneixement de la malaltia que afecta el seu fill. Com? Comprant un pòster com aquest que estarà personalitzat amb una fotografia teva o, també, fent un donatiu. Us deixem l'enllaç amb més informació! felicitats per aquesta iniciativa! http://bit.ly/1QzZ3s3
dilluns, 7 de març del 2016
Un grup de persones del CO Manlleu gaudeixen d’una sessió de biodansa
El passat dijous 3 de març, un grup de persones del Centre Ocupacional de Sant Tomàs de Manlleu van gaudir d’una sessió de biodansa al Centre cívic Frederica Montseny de Manlleu. El professor de biodansa, Juan Carles Sagrera, va fer una demostració d’aquesta pràctica que utilitza com a eines el moviment, la música i la inducció a la vivència. Tot seguit, les persones ateses al Centre Ocupacional també ho van poder experimentar. Fins ara, no ho havíen fet mai i al sortir, van dir que s'ho havíen passat molt bé i que s'havíen quedat amb les ganes de repetir-ho ben aviat!
divendres, 4 de març del 2016
El Centre Ocupacional fa la primera Assemblea anual dirigida a les persones ateses al Centre
dimecres, 2 de març del 2016
l'Arnau, un dels nostres esportistes del Club Car Patí Voltregà, entrevistat al programa Zona UFEC.
Ahir, el programa Zona #UFEC del canal Esport3 va emetre un reportatge del Campionat de #Catalunya d' #hoquei que va tenir lloc el passat cap de setmana a Malgrat de Mar, on hi va competir l'equip Sant Tomàs Parmo/Patí Voltregà. El programa va realitzar una petita entrevista a l'Arnau, un dels nostres esportistes del Club Car Patí Voltregà, per explicar què significa l'esport per a ell. A partir del minut 7.25" podeu veure el reportge i l'entrevista de l'Arnau http://bit.ly/1Os9BF6!
dimarts, 1 de març del 2016
El Club Car Patí Voltregà participa al XIè Campionat de Catalunya d'hoquei organitzat per Special Olympics Catalunya i ACELL
Al Campionat, organitzat per Acell i Special Olympics Catalunya, hi varen participar equips d'altres entitats. Finalment, tot i l'esforç i el bon joc de l'equip, el Club Car Patí Voltregà va obtenir una sisena posició. L'equip va tornar a la plana content de competir amb altres companys de hobby i d'haver gaudit d'una jornada ben divertida.
Subscriure's a:
Comentaris (Atom)