Els participants del projecte “Som-hi” gaudeixen de la Festa Major de Prats de Lluçanès

El passat 25 de juny, el grup “els buscadors”, els integrants de més edat del projecte “Som-hi”, van participar a la Festa Major de Prats de Lluçanès. 

Els actes que se celebraven durant aquell dia estaven relacionats amb les Festes de Sant Joan i els Elois, festes populars que consisteixen en la benedicció dels animals, els quals tot seguit participen en curses de velocitat. Hi participen cavalls, burros i algunes mules, animals que van engalanats per a l’ocasió. El tret de sortida es dona al poble i l’arribada és a dalt a l’ermita de Sant Sebastià, on s’esperen els animals amb impaciència mentre es gaudeix de les vistes i el bon ambient.

Els membres del projecte “Som-hi” van protagonitzar una plena immersió social, ja que no només es van integrar a les festes per la seva presència i participació, sinó que també ho van fer visualment; doncs tots lluïen la samarreta típica que cada any commemorar la festa, la qual gairebé tot el poble portava tal com marca la tradició.

A més, l’Il·lustríssim Senyor Isaac Peraire, alcalde de Prats de Lluçanès, va rebre el grup amb la màxima atenció i amb una molt bona benvinguda. L’experiència va ser molt positiva i es va demanar al grup que tornés sens falta l’any que ve, el grup evidentment hi estarà encantat.

Sant Tomàs posa en marxa el projecte d’inclusió social "Som-hi"

Sant Tomàs ha iniciat aquest any el projecte formatiu d’inclusió social “Som-hi”, per donar resposta a persones que s’han adreçat a l’entitat i que ara mateix no tenen encaix en cap dels serveis. Aquest programa s’allargarà durant tot l’any, fins al mes de desembre.

Sant Tomàs disposa d’una cartera de serveis que cobreix les necessitats de les persones amb discapacitat intel·lectual en les diverses etapes de la seva trajectòria vital. Però hi ha persones que han contactat amb l’entitat a través del Servei d’Atenció a Famílies i Demandes i que s’han trobat que, de moment, per una o altra raó, no poden accedir ni a cap dels serveis de l’entitat ni a d’altres recursos que ofereix la comunitat.

Quedar-se a casa no és una opció i per això Sant Tomàs ha creat “Som-hi”, on 14 persones d’edats compreses entre els 20 i els 65 anys, repartides en dos grups, reben suport durant dues tardes per setmana en aspectes com la inclusió social, la vinculació a la comunitat, la coneixença i les relacions interpersonals. El projecte compta amb una educadora i dues tècniques de suport. En les sessions, d’una durada de quatre hores, es treballen diferents eines de capacitació, creixement personal i gestió de les emocions. Per exemple, cadascun dels participants posa en comú quins són els seus interessos i inquietuds i es fa un treball conjunt per trobar la manera de cultivar-los o d’aprofundir-hi. En els grups es potencia el treball en equip i es treballen les relacions entre iguals, i també es tracta l’accés a les xarxes socials i a la informació a través d’Internet, entre d’altres aspectes. En algunes sessions també han fet sortides a la natura, a diferents equipaments culturals com la biblioteca o l’oficina de turisme, o bé han sortit a berenar o a celebrar els aniversaris. Quan els participants al projecte “Som-hi” troben encaix en algun dels serveis de Sant Tomàs deixen el seu lloc a alguna altra persona.

Treballo gràcies al projecte de capacitació!

Sóc en Jordi Comas i tinc 21 anys, actualment estic treballant a un enclavament laboral de Tac Osona a l’empresa Girbau. És la feina de la meva vida! – explica convençut en Jordi, el qual és un dels primers inserits al món laboral gràcies al projecte innovador de “Capacitació, impulsat per la Unitat de Suport a l’activitat professional de Tac Osona. Després d’estudiar a l’Escola Estel, fer pràctiques de jardineria i neteja i, treballar amb el seu pare de paleta, en Jordi, finalment, ha trobat una feina que li agrada i que li encaixa, en un enclavament laboral juntament amb 3 companys més i un monitor. En Jordi tenia les habilitats i els coneixements per treballar, només necessitava la pràctica i el seguiment d’un monitor durant un temps per poder desenvolupar les competències bàsiques laborals que necessitava per poder entrar a treballar en una empresa. El projecte Capacitació és el resultat d’anys d’experiència de l’equip de psicòlogues i treballadores socials de Tac Osona que treballen amb la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual. Amb l’esperit de millora contínua i fruit de l’auditoria de qualitat amb l’empresa SPG, el passat mes d’abril es va engegar aquest projecte, el qual permet fer un acompanyament personalitzat encarat a la insersió laboral de les persones amb més dificultats d’insersió. Es tracta d’una formació que s’adapta a les necessitats de suport de cada persona. Actualment es compta amb tres places i un monitor formador que, conjuntament amb l’USAP (Unitat de Suport a l’Activitat Personal), realitzen de forma individualitzada la detecció de necessitats formatives, la formació, l'avaluació de les competències adquirides i l'elaboració d’un pla d’inserció per a cada participant al projecte. En Jordi, després d’estar durant un mes al projecte de Capacitació a les instal·lacions del Centre Especial de treball de Manlleu practicant en d’un banc d’exercicis que, simulen totes les feines que hi ha a la secció de serveis industrials i enclavaments, i amb un monitor formador, va poder posar en pràctica tots els aprenentatges laborals. Actualment, li encanta la seva feina a l’empresa Girbau “Nosaltres fem peces per planxadors, motors per secadores, posem coixinets i anelles al mig de les estrelles de darrere la secadora. Sempre fem diferents activitats”. -“Abans que el despertador soni ja estic despert per anar a treballar”-“a casa estan molt contents”- comenta en Jordi. “Em sento realitzat, ocupat i tinc més companys” aquest és només un exemple dels diversos casos d’èxit del projecte capacitació el qual s’espera que en un futur pugui seguir ajudant a assolir els aprenentatges necessaris per treballar a les persones que ho necessitin de Tac Osona.

"La Capacitació" , nou projecte de Tac Osona per a les persones amb més dificultats d'inserció laboral

Tac Osona inicia un nou projecte per a la secció de serveis industrials i enclavaments laborals adreçat a les persones amb més dificultats d’inserció laboral: el “projecte de Capacitació”. El projecte neix de la necessitat de facilitar la inserció laboral a aquestes persones, a través d’una formació pràctica que s'adapta a les necessitats de suport de cada persona. Actualment es compta amb tres places i un monitor formador que, conjuntament amb l’USAP (Unitat de Suport a l’Activitat Personal), realitzen de forma individualitzada la detecció de necessitats formatives, la formació, l'avaluació de les competències adquirides i l'elaboració d’un pla d’inserció per a cada participant al projecte.   El monitor formador disposa a les instal·lacions del Centre Especial de treball de Manlleu d’un banc d’exercicis que, simulen totes les feines que hi ha a la secció de serveis industrials i enclavaments, amb l’objectiu de posar en pràctica tots els aprenentatges laborals. El projecte també permetrà proporcionar noves competències laborals als treballadors que requereixin un canvi d’ubicació laboral dins de la secció i, per altra banda, donar un suport més personalitzat a les noves incorporacions. Es tracta d’un projecte molt innovador dins del sector i es valora de forma molt positiva tant per part dels treballadors com les seves famílies.